三峡集团新战略发展定位：在深化国有企业改革中发挥示范作用

电力18讯：
党的十九大报告指出，改革国有资本授权经营体制，推动国有资本做强做优做大，深化国有企业改革，培育具有全球竞争力的世界一流企业。目前，国有企业改革向纵深推进，亟需在重要领域和关键环节取得新突破和新成效。

在三峡集团新战略发展定位中，深化国有企业改革方面，都包含了哪些内容呢？小微君带您一起梳理一下：

进一步加强党对国有企业的领导。
深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，着力抓好党建工作责任制和党风廉政建设责任制的落实；坚持党的建设与国有企业改革同步谋划；坚持党管干部、党管人才原则；坚持标本兼治，持之以恒正风肃纪，营造风清气正的干事创业环境。



完善现代企业制度。
健全公司法人治理结构；优化集团管控；深入推进子企业综合改革，推动子企业加快实施股权多元化改造，对具备条件的子企业探索实施混改试点；持续推进瘦身健体提质增效，完成对低效无效资产的清理清退，保持资产负债率处于合理区间，努力完成国资委降杠杆目标任务。




 加快打造“六大平台”。
加快推进长江流域水资源开发利用和水库群联合运行调度平台、共抓长江大保护项目实施平台、引领中国水电全产业链“走出去”平台、海上风电等新能源规模化开发平台、清洁能源领域产融对接平台和水电工程库区扶贫开发平台等“六大平台”建设，推动向水环境、水生态、水资源保护与配售电业务“两端延伸”。发展成为全球水电行业可持续发展的引领者、中国水电全产业链“走出去”的引领者、海上风电等新能源创新发展的引领者。



开展国有资本投资公司改革试点。
深化试点方案研究，探索商业二类国有企业改革的新路径和新模式；优化国有资本重点投资方向和领域；加强资本投资运营能力建设。

建立健全充满活力的体制机制。
深化“三项制度”改革、全面推进依法治企、加强全面风险管理。