中国三峡集团讨论推进《国有企业基层党建工作百问》编审工作

　　本网讯（罗金涛）按照中国三峡集团党组关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化实施方案要求，5月5日下午，长江电力党群工作部、人力资源部和纪检监察部3个党支部以参与编写《国有企业基层党建工作百问》为载体，以“为国有企业基层党建工作献计献策”为主题，组织开展了一次卓有特色的跨支部主题党日活动。

　　结合新形势下国有企业党建工作的新要求和长江电力“十三五”期间的目标任务，参会党员分别从思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设、党员队伍、干部人才、宣传文化和群团工作等方面，对《国有企业基层党建工作百问》的基本定位、涵盖范围、受众对象和重要意义进行了交流，重点对《国有企业基层党建工作百问》现有目录的全面性、科学性、严谨性、典型性和问题设置的逻辑性提出了意见及建议，并围绕“如何提升支部战斗堡垒作用”、“如何发挥党员先锋模范作用”、“如何增强基层党务工作者业务能力”等问题进行了研讨交流。参与党员结合形势谈党性认识，结合学习谈感悟体会，深入交流、相互启发，达成了在促进公司改革发展稳定中作表率、当先锋的共识。

　　本次主题党日活动既是落实推进“两学一做”学习教育常态化制度化要求的具体措施，又是一次特色鲜明跨支部开展党建工作的具体实践。参会党员纷纷表示，此次活动进一步增强了 “学党章党规、学系列讲话、做合格党员”的行动自觉，提高了对国有企业党建工作的深入认识和思考。