大唐华银攸县能源公司:支部民主生活会特色鲜明收获丰
2013-11-12 10:30:22 来源:
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电力18讯: 11月4日晚9时30分,伴随大唐华银攸县能源有限公司经营党支部民主生活会的结束,该公司各党支部以“反对四风,服务群众”为重点,以切实改进工作作风,全面提升管理水平为目标的专题民主生活会告一段落。今年专题民主生活会改变了以前只提优点和成绩、只说“你好我好大家好”的恭维话的不良习惯,积极发扬不遮掩、不护短、不怕脸红心跳的“三不”作风,把民主生活会开成工作促进会、思想剖析会,着力解决职工群众反映强烈的热点难点问题,确保了民主生活会特色鲜明收获丰。
自我批评“诚”。行政党支部召开民主生活会时,该公司总经理傅维生强调,批评与自我批评是党中央群众实践教育活动中“照镜子”的重要体现,开展批评与自我批评,旨在触动大家的灵魂,要以坦诚的态度、团结的愿望、宽松的氛围,务实的作风,开展批评与自我批评,更重要的是后期整改要有所收获。随后,各支部的民主生活会上,大家以交流思想,加强沟通,增进团结为目标,在问题中找原因,在原因中找要害。相互批评时,大家说真话、说心里话,把观点亮明、把问题谈透。因工作原因,行政党支部民主生活会第一次会议中,因为部分党员没有开展批评与自我批评,没有给领导班子和班子成员提建议,支部果断决定及时召开第二次会议,继续开展批评与自我批评,让每一个党员认真剖析,查找自身存在的不足和问题, 提出整改措施和努力方向。会后,第一次参加民主生活会的新学员党员、预备党员不无感触地说: 民主生活会的批评与自我批评让我们听到了平时听不到的“声音”,大家剖析问题不敷衍、不保留、不顾及面子,把专题民主生活会开成查摆问题、分析原因、形成共识、提高能力的交流会。
问题查找“深”。唐园党支部是该公司第一个召开民主生活会的党支部,会议召开前,该公司党委书记就明确提出,民主生活会的灵魂就是开展批评与自我批评,核心就是要查摆问题,要认真深刻地查找党性观念、工作思路、落实措施、工作作风、工作成效等方面存在的问题,唐园支部务必带好头,充分发挥模范标兵作用。明确主题,指明方向后,公司各党支部结合具体工作,深刻查找不适应不符合该公司发展要求的思想观念,查找影响精品工程和示范性矿井建设的体制机制、查找制约和阻碍公司科学发展的突出问题;如唐园支部查摆出了公司建章立制不够健全、与员工的交心谈心过少、生产支部查摆出业务学习力度不够,部门间沟通协调少等问题,通过民主生活会,共查摆出生产、经营、管理等方面的问题26项,提出整改措施37条。
主题把握“准”。各支部按照中央 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’,服务群众”为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,会议中心突出、议题集中。矿业工程党支部的民主生活会一开始有点“蜻蜓点水”式开展批评与自我批评,主题不突出,议题松散,参加会议的该公司副总经理黄学文当即制止,要求领导干部务必把自己摆到“四风”中去,摆到集团公司、分公司“24条”中去查摆问题,随后,矿业工程党支部的民主生活会开成了转观念、理思路、抓重点、强落实、改作风的务实会。
材料准备“细”。在深入学习、交心谈心的基础上,各支部书记、部门主任、副主任结合实际工作撰写了2000字的对照剖析材料。他们把十八大以来贯彻学习情况,影响和制约公司发展的突出问题,存在问题的根源,推动精品工程和示范性矿井建设的总体思路和主要举措,特别是“四风“方面的问题及具体表现进行深刻分析。发电工程支部的民主生活会上一党员干部的剖析材料存在查找问题不够准确,整改措施不够实际,工作思路不够明晰的现象,分管领导刘见平点评时进行了批评,并要求该同志会后把对照剖析材料写实写细写具体。
与会范围“广”。各支部的民主生活会除全体党员参加会议外,还邀请了党外人士、群众代表、入党积极分子列席会议旁听,如发电工程支部邀请民进会员刘斌同志参加会议,矿业工程支部、经营支部也分别邀请党外人士于坤全、徐亮同志参会,并请他们以群众代表的身份提建议。张 、雷为民作为矿业工程支部的入党积极分子代表参会后,感觉党组织给他们上了一堂意义非凡、思想深刻的党课;该公司领导、退居二线领导以普通党员身份参加会议,积极倾听基层干部群众的意见和建议,党员干部敢于“照镜子”,敢于摆问题,得到了党员群众的好评。
总而言之,今年各支部的专题民主生活会是一次统一思想、凝聚意志的学习会,也是一次鼓舞斗志、奋发图强的动员会。全体党员干部能够在团结和谐的氛围里用心去找问题、查原因,提出了一系列加强工程建设、提升管理水平、集中群众智慧的新思路和新措施,充分体现了大家真抓实干的信心与决心, 也进一步增强了企业的凝聚力和战斗力,夯实了精品工程和示范性矿井建设的基础。(杨伟明)
自我批评“诚”。行政党支部召开民主生活会时,该公司总经理傅维生强调,批评与自我批评是党中央群众实践教育活动中“照镜子”的重要体现,开展批评与自我批评,旨在触动大家的灵魂,要以坦诚的态度、团结的愿望、宽松的氛围,务实的作风,开展批评与自我批评,更重要的是后期整改要有所收获。随后,各支部的民主生活会上,大家以交流思想,加强沟通,增进团结为目标,在问题中找原因,在原因中找要害。相互批评时,大家说真话、说心里话,把观点亮明、把问题谈透。因工作原因,行政党支部民主生活会第一次会议中,因为部分党员没有开展批评与自我批评,没有给领导班子和班子成员提建议,支部果断决定及时召开第二次会议,继续开展批评与自我批评,让每一个党员认真剖析,查找自身存在的不足和问题, 提出整改措施和努力方向。会后,第一次参加民主生活会的新学员党员、预备党员不无感触地说: 民主生活会的批评与自我批评让我们听到了平时听不到的“声音”,大家剖析问题不敷衍、不保留、不顾及面子,把专题民主生活会开成查摆问题、分析原因、形成共识、提高能力的交流会。
问题查找“深”。唐园党支部是该公司第一个召开民主生活会的党支部,会议召开前,该公司党委书记就明确提出,民主生活会的灵魂就是开展批评与自我批评,核心就是要查摆问题,要认真深刻地查找党性观念、工作思路、落实措施、工作作风、工作成效等方面存在的问题,唐园支部务必带好头,充分发挥模范标兵作用。明确主题,指明方向后,公司各党支部结合具体工作,深刻查找不适应不符合该公司发展要求的思想观念,查找影响精品工程和示范性矿井建设的体制机制、查找制约和阻碍公司科学发展的突出问题;如唐园支部查摆出了公司建章立制不够健全、与员工的交心谈心过少、生产支部查摆出业务学习力度不够,部门间沟通协调少等问题,通过民主生活会,共查摆出生产、经营、管理等方面的问题26项,提出整改措施37条。
主题把握“准”。各支部按照中央 “照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,以“反对‘四风’,服务群众”为重点,坚持严肃认真、实事求是、民主团结,认真解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风问题,会议中心突出、议题集中。矿业工程党支部的民主生活会一开始有点“蜻蜓点水”式开展批评与自我批评,主题不突出,议题松散,参加会议的该公司副总经理黄学文当即制止,要求领导干部务必把自己摆到“四风”中去,摆到集团公司、分公司“24条”中去查摆问题,随后,矿业工程党支部的民主生活会开成了转观念、理思路、抓重点、强落实、改作风的务实会。
材料准备“细”。在深入学习、交心谈心的基础上,各支部书记、部门主任、副主任结合实际工作撰写了2000字的对照剖析材料。他们把十八大以来贯彻学习情况,影响和制约公司发展的突出问题,存在问题的根源,推动精品工程和示范性矿井建设的总体思路和主要举措,特别是“四风“方面的问题及具体表现进行深刻分析。发电工程支部的民主生活会上一党员干部的剖析材料存在查找问题不够准确,整改措施不够实际,工作思路不够明晰的现象,分管领导刘见平点评时进行了批评,并要求该同志会后把对照剖析材料写实写细写具体。
与会范围“广”。各支部的民主生活会除全体党员参加会议外,还邀请了党外人士、群众代表、入党积极分子列席会议旁听,如发电工程支部邀请民进会员刘斌同志参加会议,矿业工程支部、经营支部也分别邀请党外人士于坤全、徐亮同志参会,并请他们以群众代表的身份提建议。张 、雷为民作为矿业工程支部的入党积极分子代表参会后,感觉党组织给他们上了一堂意义非凡、思想深刻的党课;该公司领导、退居二线领导以普通党员身份参加会议,积极倾听基层干部群众的意见和建议,党员干部敢于“照镜子”,敢于摆问题,得到了党员群众的好评。
总而言之,今年各支部的专题民主生活会是一次统一思想、凝聚意志的学习会,也是一次鼓舞斗志、奋发图强的动员会。全体党员干部能够在团结和谐的氛围里用心去找问题、查原因,提出了一系列加强工程建设、提升管理水平、集中群众智慧的新思路和新措施,充分体现了大家真抓实干的信心与决心, 也进一步增强了企业的凝聚力和战斗力,夯实了精品工程和示范性矿井建设的基础。(杨伟明)
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