三峡集团中水电公司荣获“北京市构建和谐劳动关系先进单位”称号
2013-11-14 09:26:29 来源:
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电力18讯: 本网讯(薛笑恒 报道)11月8日,三峡中水电公司荣获“北京市构建和谐劳动关系先进单位”,并获表彰。
此次评选活动是由北京市人力资源和社会保障局、市总工会等单位联合组织的省部级评选活动,旨在表彰为促进首都经济社会和谐发展和构建劳动关系和谐首善之区所做出的突出贡献的优秀企业。评选活动从2010年开始历时三年,内容涉及11项,考察、评审程序十分严格,获表彰的200家企业从北京市包括央企在内的二十余万家企业中评选产生。
这是中水电公司首次荣获北京市级和谐劳动关系单位荣誉称号,不仅是对公司长期以来倡导的“公司与员工共同和谐发展”工作的肯定,同时也是对公司工会在创建和谐劳动关系、促进公司发展方面工作的肯定。
近年来,中水电公司始终坚持以人为本的管理理念,严格执行《劳动法》、《劳动合同法》和《工会法》等法律法规,不断完善、健全公司的劳动保障制度体系,保障公司和员工的合法权益,劳动合同签订率和社会保险参保缴费率均达到百分之百的双百目标。工会积极主动开展工作,严格执行职工代表大会制度,认真听取职工对公司发展、经营管理以及涉及员工利益的各项规章制度和员工职业发展的意见和建议,并以此作为加强公司民主管理、民主决策和民主监督的基本制度,较好地保证了职工民主权利的行使,创造并维护了公司平等、公正、和谐的工作环境,形成了“公司与员工共同和谐发展”的合力,为公司健康、可持续发展奠定了良好的基础。
此次评选活动是由北京市人力资源和社会保障局、市总工会等单位联合组织的省部级评选活动,旨在表彰为促进首都经济社会和谐发展和构建劳动关系和谐首善之区所做出的突出贡献的优秀企业。评选活动从2010年开始历时三年,内容涉及11项,考察、评审程序十分严格,获表彰的200家企业从北京市包括央企在内的二十余万家企业中评选产生。
这是中水电公司首次荣获北京市级和谐劳动关系单位荣誉称号,不仅是对公司长期以来倡导的“公司与员工共同和谐发展”工作的肯定,同时也是对公司工会在创建和谐劳动关系、促进公司发展方面工作的肯定。
近年来,中水电公司始终坚持以人为本的管理理念,严格执行《劳动法》、《劳动合同法》和《工会法》等法律法规,不断完善、健全公司的劳动保障制度体系,保障公司和员工的合法权益,劳动合同签订率和社会保险参保缴费率均达到百分之百的双百目标。工会积极主动开展工作,严格执行职工代表大会制度,认真听取职工对公司发展、经营管理以及涉及员工利益的各项规章制度和员工职业发展的意见和建议,并以此作为加强公司民主管理、民主决策和民主监督的基本制度,较好地保证了职工民主权利的行使,创造并维护了公司平等、公正、和谐的工作环境,形成了“公司与员工共同和谐发展”的合力,为公司健康、可持续发展奠定了良好的基础。
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