国电集团公司部署职代会换届选举筹备工作
2013-10-29 14:05:45 来源:
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电力18讯: 根据《集团公司职工代表大会实施办法》(试行)“职代会每届任期五年”的规定,国电集团公司一届职代会于2009年2月至2014年1月任期届满。10月28日,国电集团公司在本部召开职工代表大会换届选举筹备工作会议,明确了近期职代会换届选举筹备工作的总体安排。集团公司副总经理、党组成员、工委主任米树华主持会议并讲话。
米树华指出,职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,是集团公司党组全心全意依靠职工办企业方针的具体体现。职工代表是职代会的主体,职工代表顺利换届选举是保证集团公司职代会成功召开和取得实效的重要前提。职代会换届选举工作是集团政治生活中的一件大事,也是广大职工关注的一件大事。集团公司高度重视此项工作,为此成立了职代会筹备工作领导小组和筹备工作办公室。
就近期职代会换届选举工作,米树华提出三点意见。一是高度重视,做好筹备工作。筹备工作办公室成员要抓紧时间,加强沟通协调,细化责任,共同努力,在处理好部门日常工作的同时,高标准地完成筹备工作。分(子)公司和所属企业党政工各部门要积极配合办公室,做好换届选举筹备工作。加大换届选举工作的宣传力度,落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权,选出真正符合条件的职工代表。二是做好职代会换届选举工作。此次换届选举工作包括选举二届职代会代表和专门委员会成员。办公室要按照工作计划,主动谋划,主动联系,加强督办、沟通服务。选举过程中,要坚持“公开、公正、透明”的原则,严格遵守职工代表的选举程序,规范操作,选出符合民意的职工代表,为职代会的顺利召开奠定基础。在有条不紊地推进职代会换届工作的同时,要确保党的群众路线教育实践活动顺利开展,保证各项生产经营工作的顺利完成。三是开展好提案征集工作。要加大宣传力度,激发广大职工的积极性、创造性,引导职工围绕“做强主业、转型升级,深化改革、完善机制,强化管理、提高质量,优化资产、防范风险,加强党建、创建和谐”五篇文章,增强凝聚力,集中智慧和力量,提出具有全局性、前瞻性、科学性的建议,提出主题明确、措施具体、可行性高的建议。职工代表在征集提案时,要实事求是,严格履行程序,践行党的群众路线,坚持从群众来到群众去,广泛听取职工意见,提出符合职工意愿的建议。
集团公司相关部门负责人出席会议。(陈瑶)
米树华指出,职工代表大会是企业实行民主管理的基本形式,是职工行使民主管理权力的机构,是集团公司党组全心全意依靠职工办企业方针的具体体现。职工代表是职代会的主体,职工代表顺利换届选举是保证集团公司职代会成功召开和取得实效的重要前提。职代会换届选举工作是集团政治生活中的一件大事,也是广大职工关注的一件大事。集团公司高度重视此项工作,为此成立了职代会筹备工作领导小组和筹备工作办公室。
就近期职代会换届选举工作,米树华提出三点意见。一是高度重视,做好筹备工作。筹备工作办公室成员要抓紧时间,加强沟通协调,细化责任,共同努力,在处理好部门日常工作的同时,高标准地完成筹备工作。分(子)公司和所属企业党政工各部门要积极配合办公室,做好换届选举筹备工作。加大换届选举工作的宣传力度,落实职工的知情权、参与权、表达权、监督权,选出真正符合条件的职工代表。二是做好职代会换届选举工作。此次换届选举工作包括选举二届职代会代表和专门委员会成员。办公室要按照工作计划,主动谋划,主动联系,加强督办、沟通服务。选举过程中,要坚持“公开、公正、透明”的原则,严格遵守职工代表的选举程序,规范操作,选出符合民意的职工代表,为职代会的顺利召开奠定基础。在有条不紊地推进职代会换届工作的同时,要确保党的群众路线教育实践活动顺利开展,保证各项生产经营工作的顺利完成。三是开展好提案征集工作。要加大宣传力度,激发广大职工的积极性、创造性,引导职工围绕“做强主业、转型升级,深化改革、完善机制,强化管理、提高质量,优化资产、防范风险,加强党建、创建和谐”五篇文章,增强凝聚力,集中智慧和力量,提出具有全局性、前瞻性、科学性的建议,提出主题明确、措施具体、可行性高的建议。职工代表在征集提案时,要实事求是,严格履行程序,践行党的群众路线,坚持从群众来到群众去,广泛听取职工意见,提出符合职工意愿的建议。
集团公司相关部门负责人出席会议。(陈瑶)
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