大唐电力燃料公司全方位加强风险管理助力“双提升”
2013-10-30 08:34:03 来源:
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电力18讯: 本网讯(丰五强) 为确保在复杂多变的煤炭经营环境中妥善应对各种风险,作为集团公司集团化燃料购销调配平台,大唐电力燃料公司坚持“价值思维、效益导向”,围绕煤炭“购”、“运”、“销”等核心业务,全方位打造风险管理文化,努力实现管理效益“双提升”。
年计划、月分解,加强风控工作。该公司在年初成立了全面风险管理办公室,对企业内外部政策、经营环境信息、标准和制度进行了全面、系统的梳理和分析,组织管理人员及业务骨干,从上、下游客户的维护、发运量、合同管理、资金管理等方面进行风险专项分析及风险评估,确定了全年风险管理目标及主要工作。全面收集了影响企业全年目标实现的各项风险信息,根据风险出现的频次及影响程度,进行风险评估,确认风险偏好,围绕风险管理目标,制定了有针对性、切实可行的措施,并将目标及措施量化分解到各月。同时,该公司建立了常态化风险评估机制和报告制度,不断探索和完善风险评估方法和流程,提高了企业全面风险管理服务于重大事项决策的能力。
强体系、抓预警,构筑“梯级”防线。为强化企业内控体系建设,该公司认真查摆流程管控的风险点和薄弱环节,有针对性地启动了风险预警与控制机制,主动适应复杂的煤炭市场环境,积极应对煤市变化带来的潜在业务风险,建立了风险管理“三道防线”,即各业务部门和业务单位为“第一道防线”;风险管理职能部门和风险管理组织机构为“第二道防线”;内部审计部门为“第三道防线”。同时,在风控体系与预警机制建设上,该公司坚持“经营战略与风险策略一致、风险控制与运营效率及效果相平衡”的原则,针对重大风险所涉及的各业务流程,制定了涵盖各个环节的全流程控制措施。在已建立的重大风险预警机制中,该公司围绕账期超过对应天数的应收、预付账款和库存煤炭三方面,以30天、60天、90天为限,实施“梯级”预警,由风控专业组和全面风险管理办公室介入,对重大风险进行监测,及时发布预警信息,制定应急预案,并根据实际情况,变化调整控制措施。
广宣贯、严落实,强化风控意识。该公司以全面风险管理与日常经营管理的有机融合为重点,在经营管理各环节、项目管理各阶段全面履行风险管理流程,将风险管理融入到战略规划编制、经营目标和工作计划制定、重要事项研究报批等具体工作中。与此同时,组织职能部门全体人员集中学习燃料经营风险防控体系、管理流程,并利用企业OA办公系统、企业网站、公共微信等多种途径大力宣贯,不断强化燃料经营风险防控理念,在日常工作的反复应用中,将员工的风险管理意识逐步转化为一种职业素养。
此外,该公司还不断优化内控系统,在自我评估与改进的过程中,将风险管理融入流程,融入制度,落实到岗位,固化于系统,有效防控了“三重一大”决策风险和经营风险。该公司风险管理文化的形成,使企业对未来中长期所面临经营风险的全局性、趋势性研判更为精确,为实现企业进一步快速、可持续发展提供了可靠保障。
年计划、月分解,加强风控工作。该公司在年初成立了全面风险管理办公室,对企业内外部政策、经营环境信息、标准和制度进行了全面、系统的梳理和分析,组织管理人员及业务骨干,从上、下游客户的维护、发运量、合同管理、资金管理等方面进行风险专项分析及风险评估,确定了全年风险管理目标及主要工作。全面收集了影响企业全年目标实现的各项风险信息,根据风险出现的频次及影响程度,进行风险评估,确认风险偏好,围绕风险管理目标,制定了有针对性、切实可行的措施,并将目标及措施量化分解到各月。同时,该公司建立了常态化风险评估机制和报告制度,不断探索和完善风险评估方法和流程,提高了企业全面风险管理服务于重大事项决策的能力。
强体系、抓预警,构筑“梯级”防线。为强化企业内控体系建设,该公司认真查摆流程管控的风险点和薄弱环节,有针对性地启动了风险预警与控制机制,主动适应复杂的煤炭市场环境,积极应对煤市变化带来的潜在业务风险,建立了风险管理“三道防线”,即各业务部门和业务单位为“第一道防线”;风险管理职能部门和风险管理组织机构为“第二道防线”;内部审计部门为“第三道防线”。同时,在风控体系与预警机制建设上,该公司坚持“经营战略与风险策略一致、风险控制与运营效率及效果相平衡”的原则,针对重大风险所涉及的各业务流程,制定了涵盖各个环节的全流程控制措施。在已建立的重大风险预警机制中,该公司围绕账期超过对应天数的应收、预付账款和库存煤炭三方面,以30天、60天、90天为限,实施“梯级”预警,由风控专业组和全面风险管理办公室介入,对重大风险进行监测,及时发布预警信息,制定应急预案,并根据实际情况,变化调整控制措施。
广宣贯、严落实,强化风控意识。该公司以全面风险管理与日常经营管理的有机融合为重点,在经营管理各环节、项目管理各阶段全面履行风险管理流程,将风险管理融入到战略规划编制、经营目标和工作计划制定、重要事项研究报批等具体工作中。与此同时,组织职能部门全体人员集中学习燃料经营风险防控体系、管理流程,并利用企业OA办公系统、企业网站、公共微信等多种途径大力宣贯,不断强化燃料经营风险防控理念,在日常工作的反复应用中,将员工的风险管理意识逐步转化为一种职业素养。
此外,该公司还不断优化内控系统,在自我评估与改进的过程中,将风险管理融入流程,融入制度,落实到岗位,固化于系统,有效防控了“三重一大”决策风险和经营风险。该公司风险管理文化的形成,使企业对未来中长期所面临经营风险的全局性、趋势性研判更为精确,为实现企业进一步快速、可持续发展提供了可靠保障。
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