国电集团公司2012年十大新闻
2013-02-20 17:11:34 来源:国电集团
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电力18讯: 1、集团跃升世界500强第341位
北京时间2012年7月9日,美国《财富》杂志公布了2012年度世界500强企业最新排名,集团公司第三次上榜,以325.8亿美元的营业收入位列第341位,较2011年上升了64位。
2、集团蝉联国资委年度业绩考核A级
2012年7月25日,集团公司荣获2011年度中央企业负责人经营业绩考核A级,这是集团公司2009年以来第三度获此殊荣。2011年,集团公司全力做好“保目标、控规模、调结构、防风险”各项工作,在极其困难的情况下圆满完成了全年各项任务,保持了运行平稳、结构优化、质量提升、民生改善的可喜态势,实现了“十二五”良好开局。
3、乔保平当选中国共产党第十八次全国代表大会代表
2012年6月,中央十八大代表选举工作领导小组批复了中央企业系统(在京)十八大代表选举结果,集团公司党组书记、副总经理乔保平当选为中国共产党第十八次全国代表大会代表。11月8日~14日,中国共产党第十八次全国代表大会胜利召开,乔保平作为代表参加了会议。
4、集团全面推进管理提升活动
2012年4月20日,集团公司召开管理提升活动动员大会,对公司系统全面开展管理提升活动进行动员和部署。集团公司按照国资委的指导意见,迅速行动,周密部署,把管理提升活动作为建设一流综合性电力集团的有力抓手,高标准规划,高规格启动,高质量推进,高效率执行,取得显著效果。年底,集团公司被国资委授予“2012年度中央企业管理提升活动优秀组织单位”称号。
5、集团启动国内首台超超临界二次再热火电机组项目
2012年9月19日,国电泰州发电厂二期百万千瓦超超临界二次再热燃煤发电示范项目奠基。该项目是目前世界上参数最高、热效率最高、应用新技术最多的科技创新示范项目,已列入“十二五”节能减排国家科技支撑计划。作为国内首台超超临界二次再热火电机组,泰州电厂二期工程项目是我国多年来燃煤电站技术发展水平的集中展现。
6、集团成功引入20亿元社保资金
2012年10月,集团公司抓住社保资金进入二级市场的有利时机,以国电电力定向增发的方式,成功引入20亿元社保资金。社保基金是资本市场上长期价值投资的典型代表,被称为A股市场投资的风向标。此次入股国电电力,是其在基础行业战略投资的第一单,开启了社保基金与央企合作的新局面。
7、集团建成全国规模最大的海上风电场
2012年11月23日,随着龙源江苏如东150兆瓦海上(潮间带)示范风电场二期50兆瓦工程竣工,龙源江苏如东150兆瓦海上(潮间带)示范风电场全部投产发电,加上2010年9月底投产的江苏如东32兆瓦(潮间带)试验风电场,集团公司在如东县建成全国规模最大的海上风电场,总装机容量达到182兆瓦。
8、世界海拔最高微网光伏电站一期并网发电
2012年12月底,龙源电力西藏阿里微网光伏电站一期正式并网发电。阿里微网光伏电站位于西藏阿里地区狮泉河镇,是世界上海拔最高的微网光伏项目。该项目配置10.64兆瓦时磷酸铁锂蓄电池组及相关设备,是目前国内容量最大的光电存储系统。
9、集团开展反腐倡廉宣传教育基层行活动
2012年8月,集团公司启动“反腐倡廉宣传教育基层行活动”,分五批对所属24个分子公司,70个基层单位进行了宣讲,受教育员工达9540人,覆盖了集团公司22%的企业和6.6%的员工。
10、集团推进毕业生引进制度改革启动集中校园招聘
2012年11月1日,集团公司2013年度高校毕业生引进工作正式启动。共有4.9万余人报名,其中2.9万余人通过资格审查,招聘笔试在全国56个城市、88个考点、545个考场同时开考,1.7万余名学生参加了考试。
北京时间2012年7月9日,美国《财富》杂志公布了2012年度世界500强企业最新排名,集团公司第三次上榜,以325.8亿美元的营业收入位列第341位,较2011年上升了64位。
2、集团蝉联国资委年度业绩考核A级
2012年7月25日,集团公司荣获2011年度中央企业负责人经营业绩考核A级,这是集团公司2009年以来第三度获此殊荣。2011年,集团公司全力做好“保目标、控规模、调结构、防风险”各项工作,在极其困难的情况下圆满完成了全年各项任务,保持了运行平稳、结构优化、质量提升、民生改善的可喜态势,实现了“十二五”良好开局。
3、乔保平当选中国共产党第十八次全国代表大会代表
2012年6月,中央十八大代表选举工作领导小组批复了中央企业系统(在京)十八大代表选举结果,集团公司党组书记、副总经理乔保平当选为中国共产党第十八次全国代表大会代表。11月8日~14日,中国共产党第十八次全国代表大会胜利召开,乔保平作为代表参加了会议。
4、集团全面推进管理提升活动
2012年4月20日,集团公司召开管理提升活动动员大会,对公司系统全面开展管理提升活动进行动员和部署。集团公司按照国资委的指导意见,迅速行动,周密部署,把管理提升活动作为建设一流综合性电力集团的有力抓手,高标准规划,高规格启动,高质量推进,高效率执行,取得显著效果。年底,集团公司被国资委授予“2012年度中央企业管理提升活动优秀组织单位”称号。
5、集团启动国内首台超超临界二次再热火电机组项目
2012年9月19日,国电泰州发电厂二期百万千瓦超超临界二次再热燃煤发电示范项目奠基。该项目是目前世界上参数最高、热效率最高、应用新技术最多的科技创新示范项目,已列入“十二五”节能减排国家科技支撑计划。作为国内首台超超临界二次再热火电机组,泰州电厂二期工程项目是我国多年来燃煤电站技术发展水平的集中展现。
6、集团成功引入20亿元社保资金
2012年10月,集团公司抓住社保资金进入二级市场的有利时机,以国电电力定向增发的方式,成功引入20亿元社保资金。社保基金是资本市场上长期价值投资的典型代表,被称为A股市场投资的风向标。此次入股国电电力,是其在基础行业战略投资的第一单,开启了社保基金与央企合作的新局面。
7、集团建成全国规模最大的海上风电场
2012年11月23日,随着龙源江苏如东150兆瓦海上(潮间带)示范风电场二期50兆瓦工程竣工,龙源江苏如东150兆瓦海上(潮间带)示范风电场全部投产发电,加上2010年9月底投产的江苏如东32兆瓦(潮间带)试验风电场,集团公司在如东县建成全国规模最大的海上风电场,总装机容量达到182兆瓦。
8、世界海拔最高微网光伏电站一期并网发电
2012年12月底,龙源电力西藏阿里微网光伏电站一期正式并网发电。阿里微网光伏电站位于西藏阿里地区狮泉河镇,是世界上海拔最高的微网光伏项目。该项目配置10.64兆瓦时磷酸铁锂蓄电池组及相关设备,是目前国内容量最大的光电存储系统。
9、集团开展反腐倡廉宣传教育基层行活动
2012年8月,集团公司启动“反腐倡廉宣传教育基层行活动”,分五批对所属24个分子公司,70个基层单位进行了宣讲,受教育员工达9540人,覆盖了集团公司22%的企业和6.6%的员工。
10、集团推进毕业生引进制度改革启动集中校园招聘
2012年11月1日,集团公司2013年度高校毕业生引进工作正式启动。共有4.9万余人报名,其中2.9万余人通过资格审查,招聘笔试在全国56个城市、88个考点、545个考场同时开考,1.7万余名学生参加了考试。
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