曹培玺在华能江苏分公司调研
2012-04-25 08:57:50 来源:
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电力18讯: 4月23日,中国华能集团公司总经理曹培玺在江苏无锡参加了中国电力企业联合会2012年第一次理事长会议后,到江苏分公司调研,查看了苏州热电厂生产现场,在电厂召开了座谈会。
在苏州热电厂,曹培玺一行深入生产一线,仔细询问了企业生产经营、热网建设以及机组各项技术指标情况,亲切慰问一线干部职工,勉励大家奋力拼搏、攻坚克难,力争各项工作再上新台阶。在苏州期间,曹培玺还察看了苏州燃机热电联产项目拟建厂址,详细了解项目规划及进展情况。
在听取江苏分公司和苏州热电厂的工作汇报后,曹培玺对江苏分公司和苏州热电厂的工作给予肯定,并客观分析了存在的问题,对江苏分公司下一阶段的工作提出了希望和要求。
一是要高标准完成年度绩效目标任务。江苏分公司作为集团公司重要的区域公司,有很好的发展基础、管理积累和区位优势,广大干部职工要进一步增强使命感、责任感,以科学的态度看待前进中的问题,扬长避短,提升管理水平和绩效水平,在经营和发展方面为集团公司多做贡献。要深刻吸取有关安全事故的深刻教训,从体制、机制、管理、制度、培训等方面深刻分析原因,从解决根本问题入手,制定针对性的措施,彻底消除薄弱环节,切实夯实安全管理基础,为全面完成四大绩效目标提供坚强保障。
二是要扎实抓好发展工作。要以效益为中心,消除影响发展的体制、机制障碍,抓住机遇,有效推进华能在江苏的发展,实现做强做优。要注重“三个协调”,加快实现金陵2号机组的核准,推进苏州燃机项目核准前期工作,按照“安快好省廉”的要求推进南通三期、金陵燃机热电联产等基建工程。
三是要努力创建一流企业。要以创一流企业引领各项工作,努力加快创一流步伐,高标准、严要求,深化全面对标,认真查找与一流领先企业的差距,研究制定提升措施,巩固和提升领先水平,力争各项工作都成为集团公司的排头兵。
四是要加强队伍建设。要通过创新激励机制、加大培训力度等方式,调动职工积极性,不断提升队伍综合素质,努力为企业发展提供可靠的人才支撑。要加强领导班子建设和党的建设,切实发挥党组织和党员的三个作用,创先争优,融入中心、进入管理,不断提升干部队伍素质,提升领导干部的领导力、凝聚力、战斗力,有效服务企业的稳定和发展。
股份公司总经理刘国跃等陪同调研。
在苏州热电厂,曹培玺一行深入生产一线,仔细询问了企业生产经营、热网建设以及机组各项技术指标情况,亲切慰问一线干部职工,勉励大家奋力拼搏、攻坚克难,力争各项工作再上新台阶。在苏州期间,曹培玺还察看了苏州燃机热电联产项目拟建厂址,详细了解项目规划及进展情况。
在听取江苏分公司和苏州热电厂的工作汇报后,曹培玺对江苏分公司和苏州热电厂的工作给予肯定,并客观分析了存在的问题,对江苏分公司下一阶段的工作提出了希望和要求。
一是要高标准完成年度绩效目标任务。江苏分公司作为集团公司重要的区域公司,有很好的发展基础、管理积累和区位优势,广大干部职工要进一步增强使命感、责任感,以科学的态度看待前进中的问题,扬长避短,提升管理水平和绩效水平,在经营和发展方面为集团公司多做贡献。要深刻吸取有关安全事故的深刻教训,从体制、机制、管理、制度、培训等方面深刻分析原因,从解决根本问题入手,制定针对性的措施,彻底消除薄弱环节,切实夯实安全管理基础,为全面完成四大绩效目标提供坚强保障。
二是要扎实抓好发展工作。要以效益为中心,消除影响发展的体制、机制障碍,抓住机遇,有效推进华能在江苏的发展,实现做强做优。要注重“三个协调”,加快实现金陵2号机组的核准,推进苏州燃机项目核准前期工作,按照“安快好省廉”的要求推进南通三期、金陵燃机热电联产等基建工程。
三是要努力创建一流企业。要以创一流企业引领各项工作,努力加快创一流步伐,高标准、严要求,深化全面对标,认真查找与一流领先企业的差距,研究制定提升措施,巩固和提升领先水平,力争各项工作都成为集团公司的排头兵。
四是要加强队伍建设。要通过创新激励机制、加大培训力度等方式,调动职工积极性,不断提升队伍综合素质,努力为企业发展提供可靠的人才支撑。要加强领导班子建设和党的建设,切实发挥党组织和党员的三个作用,创先争优,融入中心、进入管理,不断提升干部队伍素质,提升领导干部的领导力、凝聚力、战斗力,有效服务企业的稳定和发展。
股份公司总经理刘国跃等陪同调研。
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