国电集团老厂富裕人员 分流培训班开班

电力18讯：    
    为贯彻落实集团公司“四化一中心”的工作部署，优化人员结构，加大老厂人员有计划的向新建项目输出的力度，提高转岗分流人员的综合素质和竞争力，集团公司组织从国电北安热电有限公司、国电小龙潭电厂等七家单位，通过资格审核和考试选拔，选拔了91名专业技术人员，7月24日在国电镇江电力培训中心举行开学典礼，开始了为期半年的脱产培训。培训期间，学员主要学习《集控运行》、《汽机运行》、《锅炉运行》、《电气运行》等16门理论课程和仿真培训实习。培训结束后，由集团公司根据新建单位的用人需求，结合学员成绩及在培训期间表现，采取个人选择和组织调配相结合的方式择优选聘到集团公司所属新建项目单位。关于富裕人员分流培训，集团公司将在试点的基础上，认真总结分流培训经验，逐步推广，使老厂人员有计划的向新建项目输送，来优化集团公司系统人力资源结构。