华电福建公司加强一线技术人才队伍建设

电力18讯：    本网讯  为进一步提高职工技能，适应深化企业改革、加快企业发展、增强企业竞争力的需要，推动“创建学习型企业、争当知识型员工”活动的深入开展，为公司更快很好的发展提供人才、技术支持，近日，华电福建公司“学理论、比技能、争一流、做贡献”技术比武活动闪亮开幕。
    本次技术比武活动包括焊工、钳工、继电保护、起重等项目，分为宣传发动、岗位练兵、组织比武和组织参赛等阶段，旨在激励员工立足岗位、提高技能、岗位成才，大力营造“尊重技术、尊重技能”的良好氛围，不断增强广大员工爱岗敬业、刻苦钻研的责任感和荣誉感。
    据了解，活动还要求各单位要组织技术能手、能工巧匠开展技术交流，传授绝招绝技，总结和推广先进经验。及时发现、大力宣传岗位能手、技术尖子的先进事迹，树立典型，发扬典型示范引导作用,在公司技术比武结束后，将选拔优秀选手组队参加省级比赛。本次技术比武还创新性地将四个项目纳入第三届全省职工职业技能竞赛的范畴，对特别优秀的选手，经省公司工会等相关部门确认后，将酌情晋升职业资格。对获得前三名的选手，授予公司系统相应专业技术能手称号。其中年龄在35周岁以下的，由公司同时授予“青年岗位能手”称号；是女职工的，由公司同时授予“巾帼岗位能手”称号；同时酌情表彰、奖励优秀组织单位。
    自2005年下半年华电福建公司工会成立以来，建立技能人才评选、考核制度并为其发放津贴，开展多种形式的技能竞赛，完善技术人才的培养激励机制，随着一系列制度、举措的相继出台，华电福建公司系统的员工们得到了这样一个信号，技术型人才比以往受到了更高程度的关注。