国电集团公司“四五”普法结硕果

电力18讯：    
    日前，在国务院国有资产监督管理委员会举办的中央企业法律风险防范机制建设工作会议上，中国国电集团公司荣获“中央企业‘四五’普法先进集体”称号。
    集团公司成立以来，高度重视普法及依法治企工作，专门成立了以周大兵总经理为组长的的普法工作领导小组，并设立普法办公室，具体负责集团系统“四五”普法实施工作和普法教育等日常工作。根据国家“四五”普法的要求，制订了《中国国电集团公司关于开展“四五”普法依法治企工作规划》，建立了领导干部法制讲座制度、理论中心组学法制度、重大决策前的法律咨询制度、全体员工法律知识培训考核制度、依法治企工作监督检查和奖惩制度，切实做到了 “四五”普法工作“三落实,四到位”，有效保障了普法工作的顺利开展。
    在普法宣传教育中，集团公司本部组织了由集团公司领导带头、本部全体员工参加的“四五”普法法律知识书面考试。集团系统各单位注重结合电力企业实际，有针对性地开展普法教育活动。国电小龙潭发电厂开展了“学法进班子，普法到职工，维权进家庭”活动，采取办班培训、知识竞赛、考核考试等灵活多样的方式，推动普法工作向纵深发展。国电谏壁发电厂利用“广播、电视、报刊、网络”四大媒体，开展了全方位、多角度、立体式法制宣传，所编发的电子期刊《普法广角》被媒体转载，受到广泛赞誉。国电菏泽电厂开展了“法企共建”活动，成功举办了地区百名法官送法到企业活动，通过法院到企业送法、讲法等形式，取得了良好的效果。各单位十分注重结合专题宣传日和国家发布新的法律法规时，宣传、强化全员对专项及新的法律法规的认知。在每年“12.4”全国法制宣传日，各单位都开展了丰富多彩的宣传教育活动。
通过持之以恒的普法宣传和培训，集团公司实现了“四五”普法规划提出的“两个转变，两个提高”的要求，企业管理人员和普通员工法律素质显著提高，大多数企业形成了依法决策、依法管理的制度，防范经营风险的能力明显增强。