大唐哈尔滨第一热电厂全新文化体系扎根基层
2013-07-25 11:18:25 来源:
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电力18讯: 本网讯(史超) 近日,一本散发着油墨清香、浓缩着大唐哈尔滨第一热电厂广大职工深情的《同越文化手册》正式发布,并发放到每一位基层职工手中,标志着该厂以“务本重德•承创致远”为核心的企业文化正式落地并扎根基层。
为营造良好的企业文化氛围,使该厂的企业文化有特色、有内涵,符合企业实际,能够为该厂广大干部职工的工作生活提供精神动力,为企业又好又快发展提供文化保障,该厂自2012年1月开始构思既与集团公司“同心文化”一脉相承,又切实符合企业自身特点的企业文化体系,先后经历了架构确立、词条组成、理念敲定、词条诠释、风格定位、多方调研深入听取各个层面的意见和建议等环节,至今年4月初步具备报审状态。而后,该厂又经过图文组合、精雕细刻,最终在今年的7月使《手册》如约发布。
“同越文化”的形成是伴随着该厂的发展历程,是该厂艰苦创业并不断取得重大成果的缩影,更是全厂职工智慧的充分展示。在当前企业上半年实现盈利,奋起直追年度目标的关键时期,该厂以简约的形式发布《手册》,旨在“送文化”、“种文化”,让全厂职工在回头看艰辛历程、看辉煌成绩的同时,能够以《手册》中各篇章的核心为镜子,自我对比、寻找差距,不断完善自我,引导全厂干部职工自觉融汇到企业和谐发展的大环境中来,种植“同心追求卓越,同行携手超越,同力实现跨越”的文化氛围。
该厂全新的《手册》共包括理念篇、规范篇和形象篇3大篇章,其中,理念篇所包含的7大理念是该厂充分践行“价值思维和效益导向”主导思想,并将其有效延伸至企业发展全局的具体表现,这7大理念分别阐述了“科学发展成己达人”的发展理念、“文化主导严谨高效”的管理理念、“一主多元效益为先”的经营理念、“企业成长人才至上”的人才理念、“生命至上安全为天”的安全理念、“清洁生产绿色发展”的环保理念,以及“守廉践诺行胜于言”的廉洁理念的深层含义和践行方法,指导企业干部职工形成具有价值思维导向性和实际凝聚力的文化思维,为企业实现长远目标提供文化动力。
为营造良好的企业文化氛围,使该厂的企业文化有特色、有内涵,符合企业实际,能够为该厂广大干部职工的工作生活提供精神动力,为企业又好又快发展提供文化保障,该厂自2012年1月开始构思既与集团公司“同心文化”一脉相承,又切实符合企业自身特点的企业文化体系,先后经历了架构确立、词条组成、理念敲定、词条诠释、风格定位、多方调研深入听取各个层面的意见和建议等环节,至今年4月初步具备报审状态。而后,该厂又经过图文组合、精雕细刻,最终在今年的7月使《手册》如约发布。
“同越文化”的形成是伴随着该厂的发展历程,是该厂艰苦创业并不断取得重大成果的缩影,更是全厂职工智慧的充分展示。在当前企业上半年实现盈利,奋起直追年度目标的关键时期,该厂以简约的形式发布《手册》,旨在“送文化”、“种文化”,让全厂职工在回头看艰辛历程、看辉煌成绩的同时,能够以《手册》中各篇章的核心为镜子,自我对比、寻找差距,不断完善自我,引导全厂干部职工自觉融汇到企业和谐发展的大环境中来,种植“同心追求卓越,同行携手超越,同力实现跨越”的文化氛围。
该厂全新的《手册》共包括理念篇、规范篇和形象篇3大篇章,其中,理念篇所包含的7大理念是该厂充分践行“价值思维和效益导向”主导思想,并将其有效延伸至企业发展全局的具体表现,这7大理念分别阐述了“科学发展成己达人”的发展理念、“文化主导严谨高效”的管理理念、“一主多元效益为先”的经营理念、“企业成长人才至上”的人才理念、“生命至上安全为天”的安全理念、“清洁生产绿色发展”的环保理念,以及“守廉践诺行胜于言”的廉洁理念的深层含义和践行方法,指导企业干部职工形成具有价值思维导向性和实际凝聚力的文化思维,为企业实现长远目标提供文化动力。
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