国电兰州热电公司实现连续安全生产3900天
2013-07-10 11:17:40 来源:
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电力18讯: 截至7月5日24时,国电兰州热电公司实现连续安全生产3900天,创该公司安全生产历史新纪录。
该公司始终把安全生产放在各项工作首位常抓不懈,将安全生产作为企业生存和发展的生命线,以制度管理抓安全,以设备管理促安全,有效提升公司安全业绩,确保安全生产形势可控、在控。
以人为本,构建安全理念。该公司着力构建“安全是质量和效益、安全是信誉、安全是竞争力”的安全理念,制定并完善《全员安全风险抵押制度》,通过逐级签订安全目标责任书,把安全生产责任落实到每个环节和每位员工,促使员工转变观念,逐步实现了从“要我安全”向“我要安全”的转变。
防控结合,提高应急能力。该公司积极强化风险意识,通过宣传教育、案例学习、事故应急救援预案学习、消防知识培训、反事故演习、防洪防汛应急演练,全面进行风险管控,使各级人员提高安全防护意识和处置突发事故的应急能力。
营造氛围,建设安全文化。该公司深入开展安全生产“大讨论、大检查、大整改”活动,以对标管理为手段,适时、适机地开展“安全生产月”、机组大小修、“抢发电量、加大掺烧、扭亏增盈”、“运行参数压红线竞赛”等活动,在公司营造“人人讲安全,人人保安全”的安全文化氛围。
隐患治理,夯实安全基础。该公司坚持把安全管理的重点放在现场、落脚点放在班组,定期开展安全大检查,加大设备缺陷隐患排查治理力度,开展QC技术攻关活动,实施一系列提高机组安全经济性的技术改造攻关项目,提高设备安全健康水平,有效夯实了安全生产基础。(王娟)
该公司始终把安全生产放在各项工作首位常抓不懈,将安全生产作为企业生存和发展的生命线,以制度管理抓安全,以设备管理促安全,有效提升公司安全业绩,确保安全生产形势可控、在控。
以人为本,构建安全理念。该公司着力构建“安全是质量和效益、安全是信誉、安全是竞争力”的安全理念,制定并完善《全员安全风险抵押制度》,通过逐级签订安全目标责任书,把安全生产责任落实到每个环节和每位员工,促使员工转变观念,逐步实现了从“要我安全”向“我要安全”的转变。
防控结合,提高应急能力。该公司积极强化风险意识,通过宣传教育、案例学习、事故应急救援预案学习、消防知识培训、反事故演习、防洪防汛应急演练,全面进行风险管控,使各级人员提高安全防护意识和处置突发事故的应急能力。
营造氛围,建设安全文化。该公司深入开展安全生产“大讨论、大检查、大整改”活动,以对标管理为手段,适时、适机地开展“安全生产月”、机组大小修、“抢发电量、加大掺烧、扭亏增盈”、“运行参数压红线竞赛”等活动,在公司营造“人人讲安全,人人保安全”的安全文化氛围。
隐患治理,夯实安全基础。该公司坚持把安全管理的重点放在现场、落脚点放在班组,定期开展安全大检查,加大设备缺陷隐患排查治理力度,开展QC技术攻关活动,实施一系列提高机组安全经济性的技术改造攻关项目,提高设备安全健康水平,有效夯实了安全生产基础。(王娟)
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