中电投赤峰热电厂发展党员坚持三四五工作法严把质量关
2010-09-02 16:11:35 来源:中国电力投资集团
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电力18讯: 赤峰热电厂在发展党员工作中,坚持“三个优先、四级把关、五不发展”的做法,严格程序,注重质量。今年14名新党员在党旗下庄严的宣誓。
多年以来,该厂注重对入党积极分子的培养教育,建立,完善入党积极分子教育培训制度机制,利用MIS网、党课、政治业务学习、党小组活动等形式组织对入党积极分子进行学习教育培训。党员与入党积极分子结成对子,签订“一带一”协议,结成“一带一”帮带关系。定期选送入党积极分子外出进行学习教育培训。建立入党积极分子三级管理档案,进行动态管理。在发展党员工作中,坚持“三个优先、四级把关、五不发展”的做法。即:坚持同等条件优先在生产一线、无党员班组、青年职工中发展党员;经过党小组、党支部、党委工作部、党委四级严格把关;对重点培养时间不足一年的、未经政审的、测评分值低或群众反映大的、未经培训或成绩不合格、工作业绩不突出的不发展。从而切实做到突出重点,成熟一个,发展一个,确保发展党员质量。为实现企业生产经营和发展目标,提供人才保障。
多年以来,该厂注重对入党积极分子的培养教育,建立,完善入党积极分子教育培训制度机制,利用MIS网、党课、政治业务学习、党小组活动等形式组织对入党积极分子进行学习教育培训。党员与入党积极分子结成对子,签订“一带一”协议,结成“一带一”帮带关系。定期选送入党积极分子外出进行学习教育培训。建立入党积极分子三级管理档案,进行动态管理。在发展党员工作中,坚持“三个优先、四级把关、五不发展”的做法。即:坚持同等条件优先在生产一线、无党员班组、青年职工中发展党员;经过党小组、党支部、党委工作部、党委四级严格把关;对重点培养时间不足一年的、未经政审的、测评分值低或群众反映大的、未经培训或成绩不合格、工作业绩不突出的不发展。从而切实做到突出重点,成熟一个,发展一个,确保发展党员质量。为实现企业生产经营和发展目标,提供人才保障。
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