国电荆门热电厂首次发布职工健康状况白皮书
2010-05-10 16:59:24 来源:国电集团
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电力18讯: 5月6日,国电长源荆门热电厂《2009年度职工健康状况》白皮书首次发布一周,引起员工广泛关注和热烈反响。白皮书的发布,是该厂党委厂部贯彻落实科学发展观、坚持以人为本管理理念的又一具体体现,同时也标志着该厂职工健康管理从此纳入了制度化、规范化的管理轨道。
全面加强职工健康管理,不仅是减少企业及个人医疗支出、提高企业生产效率和竞争力的有效途径,而且是实现集团公司“家园・舞台・梦”和以人为本的根本要求。因此荆门热电厂厂党委、厂部在学习实践科学发展观活动中,就恢复标兵疗休养制度、发放夏季高温补贴、投入一百多万元修建网球场、改造维护职工健身设施等,切实保障保护员工生命健康。
今年,为使企业发展成果惠及广大职工,进一步提升企业凝聚力和竞争力,该厂将职工健康管理纳入企业人力资源管理体系和业绩评价体系,采取七项措施,不断规范健康管理工作,保障员工健康工程“看得见摸得着”:一是成立职工健康管理委员会,发布2009年健康状况白皮书,提出对策和建议;二是健全职工健康电子档案,跟踪调查随访慢性疾病;三是职工体检由两年一次改为一年一次,持续进行职工健康教育;四是恢复一年一度的职工疗休养工作,严格执行带薪年休假制度;五是改善现场工作环境,进一步加强劳动保护;六是加大文体健身设施投入,开展丰富多彩的文体健身活动;七是筹集20万启动基金,建立并正式实施职工重大疾病救助机制。(罗勇兵 杨梅力)
全面加强职工健康管理,不仅是减少企业及个人医疗支出、提高企业生产效率和竞争力的有效途径,而且是实现集团公司“家园・舞台・梦”和以人为本的根本要求。因此荆门热电厂厂党委、厂部在学习实践科学发展观活动中,就恢复标兵疗休养制度、发放夏季高温补贴、投入一百多万元修建网球场、改造维护职工健身设施等,切实保障保护员工生命健康。
今年,为使企业发展成果惠及广大职工,进一步提升企业凝聚力和竞争力,该厂将职工健康管理纳入企业人力资源管理体系和业绩评价体系,采取七项措施,不断规范健康管理工作,保障员工健康工程“看得见摸得着”:一是成立职工健康管理委员会,发布2009年健康状况白皮书,提出对策和建议;二是健全职工健康电子档案,跟踪调查随访慢性疾病;三是职工体检由两年一次改为一年一次,持续进行职工健康教育;四是恢复一年一度的职工疗休养工作,严格执行带薪年休假制度;五是改善现场工作环境,进一步加强劳动保护;六是加大文体健身设施投入,开展丰富多彩的文体健身活动;七是筹集20万启动基金,建立并正式实施职工重大疾病救助机制。(罗勇兵 杨梅力)
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