国津热电公司采取八项措施确保国庆安全稳定工作
2009-09-24 11:00:19 来源:国电集团
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电力18讯: 建国60周年大庆临近,国津热电公司高度重视安全稳定工作,采取了八项措施,确保公司在安全、稳定、和谐的氛围中度过国庆节。
一是成立了以党政一把手为主要负责人的两级安全稳定工作领导小组,严格执行国庆期间保安全稳定工作责任制;二是实行了《国庆期间安全稳定工作情况日例会制度》,由各部门负责人每日下午16:00汇报各部门当日的安全稳定情况,由当班公司领导电话报华北公司政治工作部;三是制定了《公司国庆期间安全稳定工作预案》,增强政治敏感性,确保发生紧急事件能够迅速有效的处理;四是定期履行《总经理与职工首席代表对话制度》、《党委书记接待日制度》、《职工思想分析制度》,健全职工群众诉求表达机制,及时倾听职工的呼声,着力帮助职工解决实际困难,深入细致地做好思想政治教育及引导工作,确保职工队伍稳定可控在控;五是加强公司的安全保卫工作,完善门禁制度和巡回检查制度,要求公司职工上下班必须持有岗位证,严防无证人员进入厂区;六是建立了由公司安全监督人员、部门安全员、班组(专业)安全员组成的生产系统三级安全网络,通过安全日活动、安全网例会、安全教育、安全监察等多种形式开展安全工作,实行统一领导、分级管理、层层负责的管理机制;七是开展了工程建设安全隐患百日治理活动,认真查找工程现场的安全隐患,采取有力措施进行集中治理,建立公司安全、保卫、消防联动机制,完善应急预案,建立健全应急管理机构责任制;八是切实做好公司的安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动,提高全员安全意识与素质,夯实安全生产基础,确保国庆期间安全可靠供电。(王莉)
一是成立了以党政一把手为主要负责人的两级安全稳定工作领导小组,严格执行国庆期间保安全稳定工作责任制;二是实行了《国庆期间安全稳定工作情况日例会制度》,由各部门负责人每日下午16:00汇报各部门当日的安全稳定情况,由当班公司领导电话报华北公司政治工作部;三是制定了《公司国庆期间安全稳定工作预案》,增强政治敏感性,确保发生紧急事件能够迅速有效的处理;四是定期履行《总经理与职工首席代表对话制度》、《党委书记接待日制度》、《职工思想分析制度》,健全职工群众诉求表达机制,及时倾听职工的呼声,着力帮助职工解决实际困难,深入细致地做好思想政治教育及引导工作,确保职工队伍稳定可控在控;五是加强公司的安全保卫工作,完善门禁制度和巡回检查制度,要求公司职工上下班必须持有岗位证,严防无证人员进入厂区;六是建立了由公司安全监督人员、部门安全员、班组(专业)安全员组成的生产系统三级安全网络,通过安全日活动、安全网例会、安全教育、安全监察等多种形式开展安全工作,实行统一领导、分级管理、层层负责的管理机制;七是开展了工程建设安全隐患百日治理活动,认真查找工程现场的安全隐患,采取有力措施进行集中治理,建立公司安全、保卫、消防联动机制,完善应急预案,建立健全应急管理机构责任制;八是切实做好公司的安全生产执法行动、治理行动、宣传教育行动,提高全员安全意识与素质,夯实安全生产基础,确保国庆期间安全可靠供电。(王莉)
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