大唐洛阳热电厂以劳动竞赛促攻坚保目标
2009-11-23 09:28:53 来源:大唐集团
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电力18讯: 进入四季度以来,大唐洛阳热电厂工会针对企业面临的发电供热责任重大、生产经营困难众多的严峻形势,延伸“大唐杯”劳动竞赛的内涵,在全厂范围内大力开展“大干四季度”劳动竞赛,在广大职工中掀起了“立足岗位比安全、比干劲、比贡献,确保年度目标实现”的热潮。
这次“大干四季度”劳动竞赛重点在一线、重心在班组,共分4个层次开展。一是班组之间的竞赛,通过比团队精神和班组建设,争当优胜班组;二是班长之间的竞赛,通过比抓管理、抓落实的能力,争当优秀班长;三是班组安全员之间的竞赛,通过比班组安全教育、管理水平和危险点、危险源防控能力,争当优秀安全员;四是班员之间的竞赛,通过比安全、比干劲、比贡献,争当优秀职工。
活动开展以来,得到了广大干部职工的积极响应,收到了可喜的效果。发电部围绕机组稳发、多供,组织运行人员精心调整、精心操作,保证全厂机组经济、稳定运行,于11月12日实现了提前3天供暖的目标;输煤部围绕危险点、危险源的防控,组织班组长开展“三讲一落实”讲解比赛,提高了班组长的组织能力;燃料管理部门在当前电煤供应空前紧张的情况下,将劳动竞赛与电煤抢运工作有机结合,将燃料采购运输、新煤源开拓、煤质把关等各项指标落实到人,严防死守,想尽一切办法为机组提供充足、优质的“口粮”,为“攻坚年”生产经营目标任务的完成奠定了坚实基础。
目前,此项劳动竞赛仍在火热进行中。
这次“大干四季度”劳动竞赛重点在一线、重心在班组,共分4个层次开展。一是班组之间的竞赛,通过比团队精神和班组建设,争当优胜班组;二是班长之间的竞赛,通过比抓管理、抓落实的能力,争当优秀班长;三是班组安全员之间的竞赛,通过比班组安全教育、管理水平和危险点、危险源防控能力,争当优秀安全员;四是班员之间的竞赛,通过比安全、比干劲、比贡献,争当优秀职工。
活动开展以来,得到了广大干部职工的积极响应,收到了可喜的效果。发电部围绕机组稳发、多供,组织运行人员精心调整、精心操作,保证全厂机组经济、稳定运行,于11月12日实现了提前3天供暖的目标;输煤部围绕危险点、危险源的防控,组织班组长开展“三讲一落实”讲解比赛,提高了班组长的组织能力;燃料管理部门在当前电煤供应空前紧张的情况下,将劳动竞赛与电煤抢运工作有机结合,将燃料采购运输、新煤源开拓、煤质把关等各项指标落实到人,严防死守,想尽一切办法为机组提供充足、优质的“口粮”,为“攻坚年”生产经营目标任务的完成奠定了坚实基础。
目前,此项劳动竞赛仍在火热进行中。
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