大唐双鸭山热电公司激活班组细胞增强发展动力
2007-09-25 10:00:53 来源:大唐集团
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电力18讯: 双鸭山热电有限公司以增强企业发展动力为契机,狠抓班组建设,以此增强广大职工的学习能力、提升实际操作能力、形成战斗力。
增强学习力。创建学习型班组是班组建设的一项重要内容,该公司一直坚持 “以人为本”,积极倡导科学的学习理念,制定科学的学习成才机制,促进职工全面发展。公司提出了“在工作中加强学习,在学习中改进工作,在岗位上实现成长”的班组建设理念,帮助职工树立“有知识才能有力量”的信念,坚持每月开展不少于一次的技术讲课和模拟考试,引导班组成员在干中学、学中干,自觉养成良好的学习习惯,使职工掌握新技术、排解新难题的能力明显增强。
提升操作能力。工作中实际操作水平是关系企业发展和安全生产的一个重要因素。在班组建设中,该公司十分重视职工实际操作能力的提升,通过各种方式促进职工养成良好的操作规范,帮助职工不断掌握新的操作技能,提升操作水平。
形成战斗力。该公司把班组建设作为强基固本的一项基本工作来抓,不断赋予其新的内涵。完善创建体系,积极营造氛围,形成了“党委领导,行政参与,工会运作,各部门配合”的班组创建格局,创建了一批学习型班组、安全型班组、创新型班组,取得了一系列创建成果,涌现出一批学习型、技术型、创新型、复合型人才。
增强学习力。创建学习型班组是班组建设的一项重要内容,该公司一直坚持 “以人为本”,积极倡导科学的学习理念,制定科学的学习成才机制,促进职工全面发展。公司提出了“在工作中加强学习,在学习中改进工作,在岗位上实现成长”的班组建设理念,帮助职工树立“有知识才能有力量”的信念,坚持每月开展不少于一次的技术讲课和模拟考试,引导班组成员在干中学、学中干,自觉养成良好的学习习惯,使职工掌握新技术、排解新难题的能力明显增强。
提升操作能力。工作中实际操作水平是关系企业发展和安全生产的一个重要因素。在班组建设中,该公司十分重视职工实际操作能力的提升,通过各种方式促进职工养成良好的操作规范,帮助职工不断掌握新的操作技能,提升操作水平。
形成战斗力。该公司把班组建设作为强基固本的一项基本工作来抓,不断赋予其新的内涵。完善创建体系,积极营造氛围,形成了“党委领导,行政参与,工会运作,各部门配合”的班组创建格局,创建了一批学习型班组、安全型班组、创新型班组,取得了一系列创建成果,涌现出一批学习型、技术型、创新型、复合型人才。
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