国电吉林热电厂深入开展加强机关管理主题实践活动
2006-11-13 11:28:47 来源:国电集团
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电力18讯:
为深入落实集团公司党组书记、总经理周大兵提出的“发扬老企业优良传统,探求新时期科学发展”的题词要求,深入推进精细化管理,提升企业各项管理工作水平。近日,国电吉林热电厂在全厂机关部室广泛开展了“明确权责、精细管理、提高效率、创新工作”主题实践活动。
机关部室作为全厂各项工作的指挥中枢,是领导决策的参谋部门,机关干部的工作态度、质量和作风对全厂职工起着表率和带动的作用,机关工作职能是否到位,不仅代表企业的整体管理水平,也将直接影响企业工作目标的实现。
此次主题实践活动从2006年11月1日开始至2007年1月31日结束,为期三个月。采取“边查找、边整改、边工作”的方法,着重学习党的十六届六中全会《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》;深刻领会周总对吉热提出的“发扬老企业优良传统,探求新时期科学发展”总要求的内涵;重点对照各部室、管理人员的岗位职责、岗位规范和前一时期《机关管理人员工作调查问卷》中职工对机关管理工作提出的意见和建议,从思想观念、学习态度、工作作风、纪律言行等方面入手,集中主要精力挖掘影响自身发展的深层次问题,查找影响管理工作的症结所在,全面梳理机关部室管理和组织体系,进一步明确企业的管理模式、管理职能和管理方法。
为深入落实集团公司党组书记、总经理周大兵提出的“发扬老企业优良传统,探求新时期科学发展”的题词要求,深入推进精细化管理,提升企业各项管理工作水平。近日,国电吉林热电厂在全厂机关部室广泛开展了“明确权责、精细管理、提高效率、创新工作”主题实践活动。
机关部室作为全厂各项工作的指挥中枢,是领导决策的参谋部门,机关干部的工作态度、质量和作风对全厂职工起着表率和带动的作用,机关工作职能是否到位,不仅代表企业的整体管理水平,也将直接影响企业工作目标的实现。
此次主题实践活动从2006年11月1日开始至2007年1月31日结束,为期三个月。采取“边查找、边整改、边工作”的方法,着重学习党的十六届六中全会《关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》;深刻领会周总对吉热提出的“发扬老企业优良传统,探求新时期科学发展”总要求的内涵;重点对照各部室、管理人员的岗位职责、岗位规范和前一时期《机关管理人员工作调查问卷》中职工对机关管理工作提出的意见和建议,从思想观念、学习态度、工作作风、纪律言行等方面入手,集中主要精力挖掘影响自身发展的深层次问题,查找影响管理工作的症结所在,全面梳理机关部室管理和组织体系,进一步明确企业的管理模式、管理职能和管理方法。
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