国电天津第一热电厂近日启动实施人才工程
2006-11-16 17:05:04 来源:国电集团
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电力18讯:
为适应电力体制改革的新形势和日趋激烈的人才竞争环境,稳定现有人才,更好的使用人才,建设一支高素质的人才队伍,增强企业核心竞争力,根据《中国国电集团公司人才强企战略规划纲要》和《中国国电集团公司“168人才工程”实施意见》,结合本厂实际情况,国电天津第一热电厂于近日制定并下发了《国电天津第一热电厂“人才工程”实施细则》。
天津一热厂领导一直以来非常重视人才队伍建设,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,全面贯彻集团公司人才强企战略和“168 人才工程”。此次“人才工程”本着立足当前与着眼长远、公平公正与竞争择优、注重业绩与群众公认、精神激励与物质激励相结合的原则,目的在于建设一支忠诚事业、忠诚集团、爱岗敬业、岗位成才的高素质人才队伍,形成优秀人才脱颖而出的机制,盘活现有人力资源,稳定和留住现有人才,适当引进外部优秀人才。工程的实施也为今后天津一热的人才培养、选拔、管理、任用等工作打下了良好的基础。
为适应电力体制改革的新形势和日趋激烈的人才竞争环境,稳定现有人才,更好的使用人才,建设一支高素质的人才队伍,增强企业核心竞争力,根据《中国国电集团公司人才强企战略规划纲要》和《中国国电集团公司“168人才工程”实施意见》,结合本厂实际情况,国电天津第一热电厂于近日制定并下发了《国电天津第一热电厂“人才工程”实施细则》。
天津一热厂领导一直以来非常重视人才队伍建设,坚持尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的方针,全面贯彻集团公司人才强企战略和“168 人才工程”。此次“人才工程”本着立足当前与着眼长远、公平公正与竞争择优、注重业绩与群众公认、精神激励与物质激励相结合的原则,目的在于建设一支忠诚事业、忠诚集团、爱岗敬业、岗位成才的高素质人才队伍,形成优秀人才脱颖而出的机制,盘活现有人力资源,稳定和留住现有人才,适当引进外部优秀人才。工程的实施也为今后天津一热的人才培养、选拔、管理、任用等工作打下了良好的基础。
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