蒙东能源赤峰热电厂释放“五种”效应推动2015年工作
2015-02-17 10:20:35 来源:
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电力18讯:
2月14日,赤峰热电厂召开2015年工作会议、十二届五次职工代表大会,以蒙东能源“保盈利 争发展”工作要求和“精、实、和”企业价值观为统领,以“三年扭亏增效治理规划”为主线,认真总结2014年工作,全面分析企业面临的形势,确定2015年工作思路,部署重点工作任务,统一思想、凝聚力量、转变作风、扎实工作、确保年度工作目标的实现。来自全厂的102名与会代表及特约代表参加了会议。
面对2015年供电市场需求持续低迷,机组改造后发电能力下降,环保设施改造资金的大量投入,生产成本大幅增加等不利因素,该厂实物量和安全可靠性都将面临严重考验,确定了贯彻落实蒙东能源工作会议精神,以“保盈利 争发展”工作要求和“精、实、和”企业价值观为统领,以“三年扭亏增效治理规划”为主线,以“党建、效益、发展”为主题,重点做好安全、生产、经营、党群、发展“五面”工作,释放“五种”效应。并着力做好五项重点工作。一是依法守信强化监管,筑牢安全体系见效应。创建完善体系建设,依法守信确保安全生产,完善制度及责任机制,强化监管力度。二是提效提质优化治理,抓实生产运营见效能。加强运维管理,提高机组效能,技改保质保量,提高机组性能,夯实生产运营基础管理。三是抢抓先机策略营销,拓宽经营渠道见效益。对外策略营销创造效益,对内规范经营严控成本。四是推动企业职工发展,做优发展成果见效用。推进企业发展,探索企业后续发展规划,加强职工培教,帮助职工实现自身发展。五是创新党建群团工作,构建幸福企业见效果。
2015年该厂工会将重点做好七方面工作。一是强化维护职能,提升民主管理水平;二是发挥工作优势 融入中心做贡献;三是弘扬劳模精神,思想引领做先导;四是营造家的氛围 深化帮扶关爱机制;五是创新活动载体,搭建文化提升平台;六是加强女工工作 维护女工合法权益;七是加强自身建设 新形势展现新形象。
2月14日,赤峰热电厂召开2015年工作会议、十二届五次职工代表大会,以蒙东能源“保盈利 争发展”工作要求和“精、实、和”企业价值观为统领,以“三年扭亏增效治理规划”为主线,认真总结2014年工作,全面分析企业面临的形势,确定2015年工作思路,部署重点工作任务,统一思想、凝聚力量、转变作风、扎实工作、确保年度工作目标的实现。来自全厂的102名与会代表及特约代表参加了会议。
面对2015年供电市场需求持续低迷,机组改造后发电能力下降,环保设施改造资金的大量投入,生产成本大幅增加等不利因素,该厂实物量和安全可靠性都将面临严重考验,确定了贯彻落实蒙东能源工作会议精神,以“保盈利 争发展”工作要求和“精、实、和”企业价值观为统领,以“三年扭亏增效治理规划”为主线,以“党建、效益、发展”为主题,重点做好安全、生产、经营、党群、发展“五面”工作,释放“五种”效应。并着力做好五项重点工作。一是依法守信强化监管,筑牢安全体系见效应。创建完善体系建设,依法守信确保安全生产,完善制度及责任机制,强化监管力度。二是提效提质优化治理,抓实生产运营见效能。加强运维管理,提高机组效能,技改保质保量,提高机组性能,夯实生产运营基础管理。三是抢抓先机策略营销,拓宽经营渠道见效益。对外策略营销创造效益,对内规范经营严控成本。四是推动企业职工发展,做优发展成果见效用。推进企业发展,探索企业后续发展规划,加强职工培教,帮助职工实现自身发展。五是创新党建群团工作,构建幸福企业见效果。
2015年该厂工会将重点做好七方面工作。一是强化维护职能,提升民主管理水平;二是发挥工作优势 融入中心做贡献;三是弘扬劳模精神,思想引领做先导;四是营造家的氛围 深化帮扶关爱机制;五是创新活动载体,搭建文化提升平台;六是加强女工工作 维护女工合法权益;七是加强自身建设 新形势展现新形象。
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