新电分公司"142"工作法选出党支部"当家人"

　　为选优配强党支部书记，发挥党支部战斗堡垒的凝聚力和创造力，推动企业转型发展，近日，新电分公司顺利举行了燃运车间党支部书记（副书记）"公推直选"大会。

　　为保障此次大会真正选拔出组织和群众信得过的党支部"当家人"，该公司党委高度重视，采用"142"工作法，顺利选出了燃运车间党支部书记。

　　一个方案。严格按照《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》要求，结合实际，制订了一套《燃运车间党支部书记（副书记）"公推直选"选举实施方案》，明确了"公推直选"各项工作程序，成立了"公推直选"工作领导小组及监督组，确保选举各项工作公开、公平、公正。

　　四个程序。调查研究，公司领导班子多次深入到燃运车间调研，详细了解燃运车间支部具体情况，并召开党委会深入讨论选举办法；广泛动员，以公告、通知、会议等形式，广泛宣传发动，采取组织推荐、党员推荐和个人自荐的方式号召符合条件的同志积极报名；信息公开，经过资格审查、组织考察及党委会研究确定的四个候选人，及时公示其基本信息，保证党员群众的知情权；选举透明，在选举时采用现场填票、投票、计票，现场公布结果，全过程在与会党员和职工代表的监督下进行，阳光透明。

　　两个环节。竞选者现场演讲，结合自己的党务工作经历，围绕对燃运车间党支部工作的认识和理解，以及如何开展好党支部工作发挥党支部的战斗堡垒作用谈想法说做法；竞选者现场回答与会党员提出的问题，现场有选举权的党员根据竞选者的演讲和现场应变能力进行投票，选出自己满意的党支部"当家人"。

　　此次新电分公司党支部书记"公推直选"的举行，营造了民主和谐的良好氛围，拓宽了党务工作者晋升的平台，实现了党务干部从上级党组织"伯乐相马"到党员群众"赛场选马"的转变，取得了群众满意、党员认可、组织推崇的良好效果。