[落实党建会部署]怀化水电:“六个到位”强化党建引领

       本网讯　大唐华银怀化巫水流域水电开发有限公司深入贯彻落实新时代党的建设总要求，推进党建工作与企业中心工作的深度融合，在集团公司党的建设工作会议召开后，该公司充分利用企业媒体阵地，线上线下多维度多形式落实会议部署，并提出“六个到位”强化党建引领，进一步完善党建工作措施，确保会议部署落实到位。

       一是学习认识到位。该公司组织认真学习集团公司党的建设工作会议要求，要求党员干部结合各自的具体工作，积极撰写论文，明确一流的工作标准是什么、以怎样的一流作风创造一流的工作业绩，如何将学习成果转化为坚定的政治立场、科学的工作思路和有效的具体行动，使党员干部由“想”到“论”、由“写”再到“做”，切实提高思想政治站位。

       二是组织保障到位。该公司加强党建“三基建设”，将党员“三亮”先锋行动和“创岗建区”与党员评星、支部评级工作相结合，以支部定级的方式对支部书记和支部行政负责人进行双向考核，完成党建制度的立、改、废、释工作；下发党员之星一月一评定动态考核管理，将党员参加“三会一课”的学习情况和工作任务完成情况纳入月度绩效考核中。

       三是宣传造势到位。该公司将集团公司下发的相关宣传标语全面更新到企业文化墙，张贴到各电站的关键部位；还坚持充分利用“学习强国”学习平台，强化对中央相关政策的宣传，完成了全体党员对平台的注册，定期在党员微信群通报学习积分排名情况。

       四是作风建设到位。该公司狠抓中央八项规定、集团公司“28条规定”落实，在企业主网页设置了“四风”问题举报直通车，加强了对基建、采购、接待、公车监管力度，签定年度党风廉建设责任书。

       五是人才引领到位。该公司全面启动提能转岗专项行动，开展“运检维合一”的生产运管模式，志在以一流人才护航企业高质量发展；在领导干部人员中强化“功成不必在我，功成必定有我”的工作理念，在“选育用管聚”上下功夫，探索客观立体的评估干部和用人机制。

       六是群团工作到位。该公司发挥工会桥梁纽带作用，持续深化民主管理，关心职工合理诉求，开展劳动竞赛，坚持推进“六最”建设；在共青团中推进“五型”团组织建设，深入开展“青春心向党，建功创一流”主题实践活动；继续推进女职工“三比三赛”岗位建功活动，激发女职工干事创业的工作激情。