东方能源石家庄公司创新工作清单管理强化党建责任落实
东方能源石家庄公司党委不忘初心,牢记使命,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导,深入贯彻落实集团公司年中党组(扩大)会精神,依据《党建工作责任制实施办法》和《党章》,制定6张覆盖全体党员的党建工作责任清单,并组织班子成员、各党支部分别签订《党建责任书》,同步建立跟踪管理台帐,有力促进了党建工作科学化水平的全面提升,为实现该公司转型发展目标提供了坚强政治保障。
党委清单聚焦党的领导。该公司根据党委班子职责分工,将职责分解细化为党委书记、党委副书记(行政负责人)和班子成员3份具体清单,党委书记重在履行"第一责任",通过7个"带头"、13项具体举措,重点抓党中央方针路线、决策部署的贯彻落实,抓上级党组织工作要求的落实,抓领导班子和干部队伍建设。党委副书记(行政负责人)重在履行"重要责任",通过7项具体举措,重点抓落实党建工作与业务工作六个同步,以习近平新时代中国特色社会主义思想指导该公司资产处置、项目发展、安全生产"三大主业"工作实践,切实推动公司绿色发展、高质量发展。班子其他成重在履行"一岗双责",通过6项具体举措加强对分管领域和分管部门党建工作的领导、指导、监督,定期与部门负责人进行谈心谈话,推动解决党建工作的困难和问题。
党支部、党小组清单聚焦基层基础。夯实基层基础,通过清单中的16项具体内容,规范"三会一课",主题党日、党员积分管理、民主评议等组织生活,严肃党内政治生活,努力保持党员队伍的先进性、纯洁性,激活组织管理体系的"神经末梢"。创建特色品牌,在党支部标准化建设中,突出"价值"创造,各党支部分别结合中心工作,将品牌建设立足于"资产处置做足减法"和"项目发展做足加法"上,使党支部工作既有统一标准,又结合工作实际,突出特色。
党员清单聚焦"四个合格"。依托党员积分管理,制定了27个个具体行动项,结合民主评议和群众测评,全面实施量化考核。以遵守《党章》、贯彻《党章》、维护《党章》为根本,以遵规守纪作为基本要求,要求党员严格执行"三会一课"制度,主动参加党支部政治理论学习,自觉撰写学习笔记,认真回答"三个一",积极参加主题党日、手抄党章、参观教育、志愿服务等党内活动,使党员党性意识不断提高,作用发挥显著,营造起浓厚的干事创业氛围,形成推动该公司发展的强大力量。
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