分宜电厂党委“四抓”促团建工作
十九大报告中指出,“青年兴则国家兴,青年强则国家强,青年一代有理想、有本领、有担当,国家就有前途,民族就有希望,全党要关心和爱护青年,为他们实现人生出彩搭建舞台”。这些重要论述,对新形势下分宜电厂党委做好共青团工作提出了更高要求。分宜电厂党委创新党建带团建工作模式,通过“四抓”促团建工作。
抓思想。厂部党建月度例会创新邀请团支部书记列席会议,集中学习《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》、习近平总书记“7.2”重要讲话精神、团的十八大精神等,引导青年从思想意识层面提高对党、对企业的向心力、归属感,保证团组织的战斗力。同时支部书记明确党中央对新时代团员青年的要求,明确党建带团建责任。
抓组织。厂党委要求团委持续开展“青春奋斗新时代 同心共筑一流梦”主题实践系列活动,让团组织紧跟党组织步伐,推动基层团组织和优秀青年职工、团干部立足本职发挥先锋模范作用,坚定“党旗所指,团旗所向”,把团的旗帜扬起来,把组织的优势彰显出来。同时,加大团员青年“推优”力度,将每年党员发展指标的一半用于优秀团员入党,逐步增加党员队伍中年轻党员的比重,建设一支充满生机和活力的党员队伍。
抓干部。厂党委把团干部的培养纳入党组织的培训规划中,坚持每3年轮训全体团干部,每1年轮训一次团支部书记,切实增强团干部的综合素质。抓好团干部的培养选拔工作,通过8月团委副书记“公推直选”,推选出了一名思想意志坚定、工作责任心强的团委副书记,进而带动广大团员青年发挥其知识优势、智力优势、体力优势和创新优势,为企业发展提供人才保障。要求人资部和团委积极培养、举荐青年人才,让更多优秀青年进入党组织视野,为企业改革发展贡献力量。
抓工作。厂党委针对新时代团员青年特点深入实际开展调查研究,针对基层团组织面临的新情况、新问题,持续抓好“三强一建”工作。一是抓好团支部“三会两制一课”及日常工作开展,强团建基础;二是建立了青年人才培养阶梯计划,将团员青年与企业共发展同成长,强团员队伍;三是持续开展“一团一品”、创新创效、“号、岗、队、手”等工作,强团青品牌;四是以团委建设“共享空间”为契机,探索依托党支部活动室创建青年空间,重点打造1-2个星级青年空间,为青年信息沟通、技术交流提供平台,强团青阵地。
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