贵溪发电公司“互联网+”打造廉政教育新课堂
为积极探索廉政宣传教育新方式,贵溪发电公司纪委引入“互联网++”思维模式,利用网站、手机、电视等平台,将互联网与传统的党风廉政教育方式深度融合,打造党风廉政建设宣传教育新课堂。
“理论课堂”强化思想武装。利用理论中心组学习和支部“三会一课”,认真贯彻落实集团公司和江西公司“1+3”会议精神。制定了《深入剖析王晓林严重违纪违法案件典型特征全面提升企业治理效能的工作方案》,深入剖析王晓林严重违纪违法案件,并组织学习集团公司《关于9起典型案例的通报》,观看警示教育片《为了政治生态的山清水秀》,以反面教材为戒,进一步强化党员干部的廉洁自律意识,筑牢拒腐防变的思想道德防线。
“网络课堂”创新教育载体。让廉洁文化走进职工食堂,通过《午餐时刻》栏目循环播放廉洁教育内容,使党员干部职工在用餐时也能近距离感受廉政文化,增强了廉政教育的冲击力和感染力,更加直观地增强了学习效果。在公司微信公众号上开设廉政教育专栏,通过每周推送党纪法规、典型案例、历代廉史等正反面教育内容,以微故事、微视频、微动漫的形式增强了廉洁教育的趣味性和吸引力,激发了党员干部职工“我想看”的兴趣,实现了过去廉政教育的“要我学”向“我要学”的转变。利用手机平台加强端午、国庆双节前的廉政教育提醒,提前打好“预防针”,防止“节日病”。
“实践课堂”检验干部作风。贵溪发电公司党委修订了《关于深化作风建设的实施方案》,并要求各党支部对实施方案进行宣贯,传达到每一位员工。作风建设办公室从关键少数入手,不定期组织对管理岗位人员进行正风肃纪、强化效能、提升形象三个方面的监督检查,检查结果只针对部门的中层干部进行考核,并将其量化运用在年度中层干部的考评中。打造独具特色的“廉洁文化长廊”,将新修订的《中国共产党纪律处分条例》、集团公司《落实中央八项规定精神加强作风建设“5条禁令、30个不准”》悬挂在行政办公楼走廊两侧,通过图文并茂的方式,使党员干部职工在潜移默化中接受廉政文化的熏陶,营造“以廉为荣、以贪为耻、风清气正”的良好氛围。
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