大渡河检修公司发挥“三类课堂”功能提升党员教育实效
今年以来,大渡河检修公司立足管用有效,积极探索党员教育管理新途径,推出“流动课堂”、打造“品牌课堂”、架设“空中课堂”,切实把党员教育融入日常,抓在经常,把全面从严治党落实到每个支部、每名党员。
辅导式教育,推出“流动课堂”。该公司以认真宣贯落实党的十九大精神为主线,依托8个流域项目部党员活动室,建立“流动课堂”。党委委员每季度送教到所联系的党支部,现场为党员答疑解惑,巡回授课一次,采用讲授式、讨论式、案例式等教学方法,突出理想信念、党章党规、系列讲话、宗旨意识、企业文化和廉政教育,强化党员使命感和担当意识,做到党员在哪里,党课就跟进到哪里。同时,机关党支部深入开展“服务型”党支部建设,充分发挥职能专业优势,不定期深入流域项目部党支部举办安全管理、技术创新、财务管控、保险知识等专题培训,服务一线党员职工。截至8月10日,该公司已开办流动课堂16期,受教育党员达600余人次。
激励式教育,打造“品牌课堂”。该公司认真落实新形势下党建工作要求,努力把党建工作更好地融入中心、进入管理、服务大局,在各党支部中扎实开展“一支部、一品牌、一特色”主题实践活动。各党支部书记将创建工作与党员教育相结合,与部门中心工作相结合,探索出了各自在不同区域、不同项目中融入生产、进入管理的新途径、新渠道,挖掘出了各自党建工作亮点,形成独具特色的工作方法,大大提高了党支部书记驾驭各种环境下开展党建工作的能力。由此,该公司推出党支部书记“品牌课堂”,每季度例会选取一名党支部书记讲党课,分享本支部先进工作经验,营造支部间比学赶超的氛围。公司党委对“品牌课堂”的内容和方式作出明确要求,除了体现“本土特色”外,课程要创新方式,并注重抓住时事宣讲要点,挖掘教育资源,增强教育效果。
远程式教育,架设“空中课堂”。该公司认真落实集团公司坚持党的全面领导加强党的建设、深化全面从严治党、加强领导班子建设等精神,深入开展“大学习,大讨论,大调研”活动,充分发挥“智慧党建云”学习教育主阵地作用,建立党员定期考试、学习督查制度,重点设定了党的理论政策、党性教育、法律法规、警示案例、廉政教育、智慧企业建设等6大类教学内容,每月组织1次网上答题测试,积极推进“课堂+党支部+党员”学习模式,全方位对党员进行培训。各党支部依托网站、手机端等平台,开设了“网上课堂”“党建微课”,不定期上传、发送理论政策、典型案例等信息,让党员随时随地接受教育。截至8月10日,“网上课堂”上传理论知识170余篇、警示案例140余条,党课80余课时,影音教育视频30多个片子,发送手机消息400多条。(肖春珍)
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