菏泽公司“四个注重”推动党建工作再迈新台阶
为进一步让党的十九大精神在企业落地生根,探索党建工作新路子,提升党建对中心工作的促进力,今年以来,菏泽发电公司以确保“安全生产、职工队伍稳定”为工作重点,以“四个注重”为主线,创新工作方式,营造出职工有激情、党员有活力、支部有特色的良好局面,推进公司当前“提质增效、节能降耗”工作的良好发展。
注重服务中心。该公司紧紧围绕中心抓党建是党建工作的首要任务的原则,始终以确保安全生产、职工队伍稳定为中心任务,紧紧围绕企业生产任务和工作要求,以促进中心工作作为党建工作的出发点和落脚点。通过创新工作载体,突出自身特色,把党建工作与中心工作协同发展,实现党建工作目标与中心工作目标有机统一。
注重思想引导。该公司党委努力做好反腐倡廉工作,组织全体党员干部职工学习党风廉政建设责任书内容,与每个党员签订承包责任书;发挥党支部的桥梁纽带作用,引导职工互让互敬、团结友爱、团结协作,提升职工队伍凝聚力,促进职工工作和谐,企业健康发展。
注重创新创效。扎实开展“提质增效,党员先行”活动,深化“一支部一特色”主题。通过开展业务大讲堂、举办技术比武,结合技能性和实用性创新学习比武项目,提高职工的业务技能和理论水平,为职工成长、成才搭建舞台。利用QC、“五小”活动成果、创新创效课题,吸收引进新技术、新工艺,全力打好设备治理仗,挖潜增效,提高系统设备各项指标经济性。
注重典型宣传。通过围绕生产检修工作中特色亮点和职工在生产生活中的先进事迹,加大典型选树和宣传。加大内部宣传,发挥典型引路、示范带动作用,每月开展“月度明星员工”评选活动,鼓励职工立足岗位,尽职尽责;突出外部宣传,总结工作中涌现出的先进集体和个人典型,集中进行对外宣传报道,反映公司党建工作的新特色、新亮点。(张剑锋 刘建航)
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