龙口公司“三大”活动助推作风“大转变”
本网讯 “转作风首先要转思想观念,不换思想就换人,不转作风就转岗……”近日,在管理部室党员干部专题民主生活会上,华电龙口发电股份有限公司党政主要负责人的一番话,释放出从严从紧抓作风建设、队伍建设的强烈信号。
龙口公司聚焦干部作风建设,深入推进“大学习、大调研、大改进”,打出一系列“组合拳”。该公司认真落实习近平总书记“全党要来一个大学习”的重要指示,班子成员以上率下,深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神以及上级公司会议精神,每月学习研讨一次,做到只要集中学习必研讨。各党支部通过“党员活动日”“政治学习日”,利用网络课堂、党员教育平台,推进全员学习,努力把学习成效转化为推动公司事业发展的实际行动。
该公司中层及以上领导干部全部深入基层走访调研,实现89个班组、1600多名职工走访“全覆盖”。通过召开恳谈会、发放征求意见表、走访谈心等方式,倾听基层职工对干部作风、企业管理、公司发展等方面的意见建议,了解他们在工作、生活中遇到的困难,发现和解决苗头性、倾向性问题,走访率、意见收集率、意见整改和反馈率达到“三个100%”,切实打通干群关系“最后一公里”。
结合“纪律(规矩)建设年”“警示教育”等活动,该公司聚焦“讲规矩、守纪律、转作风、提效能”,对照“六大纪律”,对照正反典型,对照提高学习、担当、执行、服务、自律、创新、争先、协作、表率“九个意识”要求,查摆问题,剖析根源,明确方向,改进提升,对作风之弊、行为之垢来了一次“大扫除”。
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