发耳发电公司道德讲堂促大唐精神落地
中电新闻网讯 通讯员 高忠彪 报道 自“大唐精神在身边”活动开展以来,大唐贵州发耳发电有限公司将道德讲堂作为传播大唐精神的有效载体,不断创新宣传方式、丰富宣讲内涵、拓展讲堂空间、创新主题模式,以人人上讲台的形式让大唐精神在职工身上落地开花。
该公司把“道德讲堂”活动作为弘扬和践行大唐精神的重点工作任务,将其摆到重要工作日程,成立了党政领导负总责、职能部门抓落实的领导体制,形成齐抓共管、合力推进的宣贯工作格局。先后制订出台“道德讲堂”和大唐精神在身边具体的活动方案,统筹协调部署具体活动开展,以实际行动践行大唐精神,真正地让大唐精神入脑入心、落实到位。
该公司坚持“贴近实际、贴近生活、贴近员工”的基本原则,注重选好典型,以“身边人讲身边事、身边人讲自己事、身边事教身边人”的形式,把身边及个人勤奋好学、爱岗敬业、无私奉献、见义勇为等先进典型故事呈现在大家面前,用先进典型的榜样力量来引领广大干部职工自觉践行“务实,奉献,创新,奋进”的大唐精神,促进大唐精神入心入脑,进一步加强公司精神文明建设,推进公司企业文化阵地建设步伐。
该公司通过道德讲堂活动,旨在掀起“弘扬大唐精神、践行大唐精神”的热潮,让“小讲堂”释放“正能量”,为员工搭建起“精神家园”,号召广大干部员工在坚决打赢减亏扭亏攻坚路上,把务实作为自己的立身原则,把奉献作为自己的幸福追求,把创新作为自己的精神动力,把奋进作为自己的奋斗目标,争做“价值、绿色、法治、创新、责任”五个大唐的建设者和生力军。
周小博
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