国电安徽公司“强筋活络”提升基层党组织建设水平
近日,国电安徽公司党委着力加强基层党组织带头人队伍建设,强化基层党组织负责人专业能力培训,为区域党建工作“强筋骨活经络”,提升基层党组织建设水平。
安徽公司树立强抓基层党组织的鲜明导向,把工作重心放在基层,从基本组织、基本队伍、基本制度抓起,在打牢基础上下功夫。针对当前大部分党务工作人员均是兼职,专业精神、专业素养还不能完全满足当前党建工作需求的现状,安徽公司党委加强党务干部的培训教育工作,多次举办党务纪检专题培训班,全面提升党务干部专业能力。根据集团公司“把堡垒强起来”的工作要求,安徽公司全面开展党组织标准化创建工作,对基层党组织负责人专业知识和能力提出更高要求,通过“三全面三确保”加强基层党组织带头人队伍建设。
全面培训教育,确保真学。举办专题培训班,组织区域各基层党支部书记和党务纪检工作人员65人参加培训,确保培训教育全覆盖。邀请省委党校专家组成员讲授党支部规范化工作和标准化建设专业知识,系统讲解党务人员在党建工作中需具有意识,需承担的责任以及需做好的工作,总结出“23456党组织规范化日常工作法”,提升了党务人员对党建工作的认知、增强了业务能力。
全面座谈交流,确保真说。组织召开了区域党支部书记座谈会,基层各级党组织负责人结合工作实际交流工作经验,摆出工作中存在问题,提出科学的意见建议,共同为安徽公司区域党建工作建言献策。座谈会取得显著成效,很多好的经验做法在区域得到推广,反应出的共性问题也逐步得到解决,切实可行的意见建议得到采纳运用。
全面测评检验,确保真考。结合培训班学习内容和十九大精神学习情况,开展区域党支部书记和党务干部党建业务水平测试。区域各单位采用闭卷书面答题的方式组织300余名相关人员参加预测试,安徽公司根据预测试情况,随机抽取了24名党务工作人员参加区域统考,将统考成绩在区域内进行了公示,对考试成绩不合格的纳入月度绩效考核,并对成绩优异人员进行表彰奖励,切实检验了培训成果,促进了党务干部党建管理知识的充盈和业务能力的提升。(陈光辉)
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