大广坝公司“三个全覆盖”筑牢岗位廉洁防线
为进一步贯彻落实党风廉政建设责任制,强化对权力运行的监督,切实增强干部员工的廉洁自律意识和廉政风险意识,3月中旬至4月中旬,海南大广坝发电公司开展了以“三个全覆盖”为目标的岗位廉洁风险源排查工作。
岗位人员全覆盖。该公司纪委把廉洁风险点排查作为落实党风廉政建设责任制的一个重要抓手,形成常态化制度,制定了风险点排查方案,要求每年3-4月开展排查,围绕班子成员、10个部门、60多个关键岗位进行廉洁风险点排查。深入分析部门及岗位履责面临的“风险源”和“违章点”,可能存在廉洁风险的内容,从岗位职责、权力行使、业务流程等方面进行排查、梳理和分析,把风险排查细化到具体工作中的每个环节。同时,对查找出的廉政风险点进制定防范措施。
重点环节全覆盖。该公司根据岗位职责,围绕管人、管事、管财和管物等业务,梳理出138个关键业务环节,包括人事管理、财务管理、物资采购、招标询价、业务招待、公务用车、党务管理等,逐项分析每项业务可能存在的风险,重点排查在办事程序、职责权限、制度执行等方面可能存在的廉洁风险,确保不留盲区不留死角。目前共查找出237个风险点,并根据风险发生的程度与危害性对风险源按高中低三个层次进行辩识分级。
风险防控全覆盖。该公司对排查出的风险点认真逐项分析、评估,根据风险点发生的可能性及危害性分门别类,制定了327项贴近实际、可操作性强的预防控制措施,着力完善内控体系制度,实现重点领域和关键岗位各类风险可控在控,并在实际工作中加以严格管控,确保风险防控全覆盖。(叶青)
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