安徽风电拉紧“五条线”夯实党建工作
2018年,安徽国电皖能风电公司认真贯彻落实集团公司、安徽公司党建及党风廉政建设工作部署,按照党建工作“六个起来”的要求,紧扣公司中心任务,提出“五条线”工作思路,夯实全年党建工作。
以学习教育为主线,抓好“三个队伍”建设。该公司将学习贯彻十九大精神作为全年理论学习的主线,通过开展“接力读党章”“手抄党章”及十九大主题党日活动,通过定期编制《中心组学习期刊》,严格落实党支部“三会一课”等,抓好干部队伍、党员队伍、员工队伍建设。同时充分利用网络微课堂、微党校,突出各风场全员学习的同步性。
以标准化创建为引线,抓好“三型党组织”建设。深入开展学习型、服务型、创新型党组织建设,建立完善标准化工作台账、标准化活动阵地,推进建章立制工作。结合实际开展“一支部一特色”创建工作,推出年度示范党日活动案例和特色党小组活动。该公司提出严把党员发展“入口关、质量关”,做好“双向培养”,切实抓好“三型党组织”建设,为企业发展提供坚强保障。
以良好政治生态为基线,抓好“两个责任”落实。年初组织各部门、各风场、各党支部开展党建工作责任书和党风廉政建设目标责任书签订工作,听取落实“一岗双责”工作汇报,同时做好党员领导干部和重点岗位人员廉洁承诺及《廉政档案》签订工作。该公司通过监督合作单位廉洁协议签订,严把选人用人政治关、廉洁关,开展“家庭助廉”活动等廉洁文化建设,推进“两学一做”常态化制度化等工作,将“两个责任”的压力和触角不断延伸,打造良好政治环境。
以培育特色文化为脊线,抓好风电凝心工程。坚持挖掘身边故事,用身边事教育和激励身边人,抓好先进典型选树,做好新闻宣传工作,不断提升新闻宣传和舆情管理水平。通过挖掘和培育风电特色文化,抓好凝心工程,提高员工队伍的凝聚力和向心力。
以创新活动载体为导线,抓好群团组织建设。发挥工会、团青桥梁纽带作用,加大民主管理和厂务公开,通过举办技术比武、技能竞赛活动,为促进员工技能提升搭建成长成才平台。通过鼓励开展“小而美、小而精”文体活动,做好“送温暖”工作,落实惠民工程,创建和谐企业。(庄雨婷)
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