霍州电厂青年争创“先锋岗”助力企业发展
近日,由霍州电厂团委与检修部联合开展的“青年先锋岗”争创活动,完成了首次月度综合比赛,并取得了初步效果。活动旨在以赛促学,充分调动青年职工的学习、工作积极性,在全厂范围内营造出“比、学、赶、帮、超”的积极氛围。
该厂团委和检修部根据热工专业青年职工较多的人员结构特点,制定“青年先锋岗”争创活动方案。一是比学习。提前为所有青年职工购置了专业书籍和实用题库,由专业负责人根据实际制定月度学习计划,月底统一进行理论笔试。二是比表现。每月底,由部门和团支部负责组织青年职工在各班组内部,针对月度遵守劳动纪律、工作完成、协调处理事情、参加团组织活动等情况,对所有人进行一次不记名互评打分。最后将个人理论得分和互评得分汇总排名,对综合成绩第一名者给予绩效奖励,对理论考试不及格者给予考核;连续2次互评得分为班组最后一名者,由部门负责人对其进行引导和谈话,督促进步。厂团委将根据每名青工全年的综合成绩,评选出年度“青年先锋岗”,并给予表彰。
“通过这样的比赛,最后评选出的‘青年先锋岗’才更具有说服力,才能真正代表青年先进嘛!”“现在我们天天学、月月考,有奖励也有考核,不只有了压力,更有了学习的动力,这才能激起年轻人的干劲……”青年职工纷纷对此项活动给予好评。
下一步,该厂团委将以热工专业为试点,根据“一团一品”创建工作要求,结合其他各团支部的专业特点继续开展多样性、有针对性和实效性的争创活动,为青年职工提升学习和工作能力搭建平台,为企业可持续发展储备人才。(李晓辉)
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