聊城公司党委中心组“三化”管理求实效
3月22日,为深入推进党的十九大、十九届二中、三中全会精神以及全国两会精神的学习贯彻,聊城发电公司印发《2018年党委中心组学习计划》,安排今年理论学习重点内容,推进党委中心组学习制度化、定期化、规范化,在学用相长中求实效,推动企业提质增效健康发展。
落实学习制度。该公司坚持“一把手”抓党委中心组学习责任制,党委书记坚持做到以身作则、率先垂范,部署学习任务,审定学习计划,带头学习、带头发言、带头调研,充分发挥带动引领作用。该公司还坚持以定期化促规范化,每年年初制定学习计划,对学习内容、学习时间、学习要点、学习要求等进行详细安排部署;严格保障学习时间,每月9-11号雷打不动坚持开展一次集中学习,每位中心组成员必须按时参加,如遇到特殊情况无法参加学习,须向中心组组长请假,并及时补课;坚持集中学习与个人自学相结合,调查研究与理论学习相结合,提高学习的针对性和实效性。
强化辐射延伸。该公司坚持将重点学习内容纵向延伸到底,把党的十九大、十九届二中、三中全会精神、全国两会精神、《党章》、党史等作为必学内容,贯穿全年理论学习的始终,精选推荐必读篇目,确保学懂、弄通、做实。该公司还做到把主要学习对象横向辐射到边,将党委中心组学习参与范围扩大到党支部书记,发挥党委中心组学习示范带动作用,把党委中心组学习要求推广到所有党员干部,使全公司理论学习形成整体,实现学习对象全覆盖。
创新学习形式。该公司建立了重点发言和宣讲制度。每个学习专题都明确重点发言人,结合学习内容提前准备、深度思考,联系实际认真发言;每位中心组成员还要有宣讲任务,结合学习开展宣讲,督促主动学习;中心组成员经常性深入一线调研并撰写报告,提出工作改进建议和措施,促进学以致用。另一方面,该公司积极建立“学习基地”大课堂,改变传统封闭式学习为开放性学习,充分利用全市优秀教育资源,积极开展政企共建、馆企共建,争取到聊城市委讲师团在公司设立市理论宣教基地,紧跟最新学习要点邀请专家开展辅导讲座;与孔繁森纪念馆“馆企共建”设立“理想信念教育基地”,经常性开展学习交流活动,最大限度利用好红色资源,强化党员干部的党性观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨理念。(李雪云)
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