大同二厂(公司)重奖创新成果激发全员创新创效潜能
3月9日,国电电力大同第二发电厂(公司)对2017年度取得实效的创新成果进行了表彰奖励。
2017年,大同二厂(公司)把创新作为企业发展的重点,建立了厂长(总经理)、党委书记担任主要领导人的创新组织机构、制定了创新工作方案、组建了创新团队、逐步建立并完善了创新工作激励机制,实施了37项厂级及51项部门级创新项目,从科技、管理、运行、燃管四个方面大力推进创新创效活动。
在创新活动中,大同二厂(公司)按照“立足岗位、创新创效”的要求,着力把员工中蕴含的巨大潜能转化为现实生产力。创新活动开展以来,该厂(公司)员工发挥主人翁责任意识,在设备改造、经济运行、重复性缺陷治理等方面大显身手,在“小、实、新”上下功夫,围绕安全生产、节能降耗、配煤掺烧、技术革新、企业管理等各个方面积极开展创新研究。实施的“基于梯级优化利用和强化管理实现废水零排放”项目使企业发电水耗同比下降6.5%,累计节约水费762万元;“机组烟气脱硝节能减排精细化经济运行”项目每年可减排氮氧化物2447.5吨、减少排污费55万元、获得超低排放收益电价约1350万元;“燃料控价能力建设”项目使因煤质掺配损失电量同比下降4000万千瓦时,入厂热值同比降低0.96兆焦,有效节省了燃料成本。
2018年,大同二厂(公司)将坚持创新驱动战略,立足于服务生产经营中心工作,组建创新工作室,广泛动员组织员工投身技术创新、管理创新的实践中,创造新工艺、推广新技术、转化新成果,全面建设智慧电厂,推动企业更高质量、更有效益、更可持续发展。(李娜)
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