高新热电“互联网+党建”新模式助推党建工作提档升级
近期,东方能源高新热电推行“互联网++党建”工作新模式,积极探索党建信息化网络体系,进一步加强党务工作规范化、现代化、信息化,不断推进党建工作提档升级。
“互联网+微信群”,管理服务便捷化。在微信平台建立“永远跟党走”微信群,每天向全体党员推送党员学习资料,将“党课”、“习近平总书记系列讲话”、“和文化”等内容传递到广大党员手中。现微信群已实现全厂党员全覆盖,并及时更新各支部“三会一课”、组织生活会、党员奖惩等情况,定期组织党员开展学习教育和业务培训,动态掌握党组织建设和党员信息,强化党员干部学习意识和党性认识。
“互联网+云学堂”,教育培训灵活化。完善“互联网+云学堂”,专人负责资源管理,实现在线培训观看《榜样》、《永远在路上》等视频,在网络学院持续开展党规党纪知识分享,组织开展“一周一测、一月一考”,以考促学,有效地满足党员培训与考核的需求,进一步推进基层党建工作系统化、精细化、标准化、可视化管理,形成党建无处不在、无时不在的宣传、教育、服务、考核为一体的管理新平台,为党建工作插上了“互联网+”的翅膀。
“互联网+掌上办公”,管理流程细致化。积极探索“掌上办公”模式,通过手机收发和处理各类公文,上报工作信息等;建立微信工作数据库,要求党员干部使用微信实时记录、报送工作开展现场图片、短视频等,每月规范整理存档工作图片、视频资料,确保工作开展有据可查、有据可依。积极运用互联网思维创新党建工作,在信息化条件下为落实全面从严治党提供有力抓手。
该公司不断推进“互联网+党建”工作新模式,有效扩大了基层党建工作的覆盖面和契合度,极大地提高了党建工作的时代牵引力,形成了“全覆盖、强基层、求实效、增活力”的良好局面,为迎接党的十九大召开营造了良好氛围。
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