榆次公司党风廉政建设围绕“实”字下功夫
今年以来,国电榆次热电有限公司党风廉政建设工作紧扣“实”字做文章,围绕“实”字下功夫,重点突出,目标务实,责任求实,执行扎实,监督严实,持续提升党风廉政建设工作质效。
目标务实。该公司党委结合党风廉政建设和反腐倡廉工作实际,研究制定、合理设定年度党风廉政建设工作目标,与党委委员和各党支部、各部门签订了党风廉政建设目标责任书,以表单化形式列明党委委员10项考核指标和4项负面清单,党支部、部门4项考核指标和3项负面清单,明确了具体的考评和奖惩标准,做到有权必有责,有责要担当,失责必追究。
责任求实。该公司结合党委委员履行“一岗双责”抓党风廉政建设工作暂行办法和各级人员党风廉政建设岗位职责,细化分解党委委员、纪委委员、党支部书记、部门主任、班组长等岗位责任清单,明确落实标准、执行频次和台账记录等要求,规范谈话、风险排查等表单格式,建立月督查、季检查、年考核的机制,层层传导压力、压实责任。
执行扎实。该公司党委委员、纪委委员每季度向党委书记汇报责任落实情况,每半年向党委会汇报责任落实情况。党委会及时研究党风廉政建设有关议题,党委中心组每月安排反腐倡廉学习内容,纪委每半月组织学习违反八项规定精神和“四风”问题典型案例。以党委委员、党支部书记、部门主任党风廉政建设责任落实为龙头,用好教育、监督、汇报等手段,带动各级人员党风廉政建设责任的有效落实。
监督严实。该公司纪委认真履行党风廉政建设组织协调和监督责任,明确党风廉政建设有关资料报备要求,每月抽查各党支部、各部门党风廉政建设工作落实情况,每季度开展各级人员责任清单监督检查,并将检查结果与党支部、部门绩效考核和中层干部业绩考核双挂钩,切实把党风廉政建设责任落到实处。(侯文博)
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