守住净土护清流
香格里拉是一个神奇的地方,这里的一方净土涵养着涓涓清流,滋润着满山青绿和一望无际的繁花。与清流相伴的国电香格里拉公司,也在全力建设着自己的净化机制,与这一方土地相融相守。
2016年以来,香格里拉公司在抵制腐败侵蚀的自我免疫机制建设中,紧紧围绕公司中心任务,全面落实党风廉政建设“两个责任”,着力营造风清气正的经营发展氛围,为公司克服电力市场化交易“量价剧降”,消除泥石流灾害影响,实现发电量、利润不断刷新历史新高,荣获集团公司2016年度“五星企业”,2017年首季度实现枯期盈利提供了坚强的监督保证。
聚焦主业 推进监督执纪
公司纪检监察紧紧围绕生产经营、工程建设、干部任免等重点领域和人财物的关键岗位实施重点监督,主动出击,在履行职责过程中发现问题。一是全面实施网格化监督。纪检监察以表格化确定合同管理及物资采购检查项目26项、“三公经费”及“八项费用”检查项目51项、“三重一大”检查项目23项。今年一季度,共组织专项检查3次,发出纪检监察简报4期,实现重点领域监督无死角。二是抓住重点领域促规范。工程发包、物资采购历来是违纪案件多发的领域,公司纪委加大重大合同管理的监督监审力度,取得纪检监察再监督、再管理的良好效果。公司还成立督查落实办公室,对重大决策部署贯彻落实情况进行监督检查,2016年发布督办简报43期,督办事项435项,对未按期完成的工作在月度绩效考评会上进行了严格考核,严明组织纪律,确保政令畅通。三是抓早、抓小掐苗头。在日常工作中,纪委将查找、发现失职渎职和违规行为列为重点事项,对违反工作规程、规章制度的行为作出认定,并依据规定提出处理建议。四是推进“免疫工程”强肌体。成立预防职务犯罪办公室,每年检查院向公司主要业务部门通报职务犯罪的新情况,座谈交流央企职务犯罪预防的举措和方法。
健全机制 落实两个责任
统筹部署安排,落实两个责任,年初及时召开反腐倡廉建设工作会议,把“两个责任”纳入公司改革发展和党建总体布局,对工作任务进行责任分解,明确领导班子、领导干部和职能部门的职责和任务分工,推动责任落实。全面实施廉政风险防控,纪委研究分析问题易发多发环节,确定了纪委监督监察工作39项必查目录,根据不同岗位风险梳理出具有针对性的防控措施,排查内部机构11个,重点岗位15个,查找出潜在风险点52个,制定防控措施111项。强化党员干部日常监督管理,公司纪委书记每年都要与每一位中层正职进行一次廉政教育谈话,对中层干部进行述职述廉考评靠后的干部进行诫勉谈话,对新提拨干部进行任前廉政考察和廉政谈话。扎牢制度笼子,修订汇编党风廉政建设制度,从制度层面规避了一系列问题。
教育为先 增强廉洁意识
近年来,公司在营造企业风清气正的廉洁文化上,着力宣讲中央不断加大从严治党和依法治企的新形势。开展反腐倡廉教育月活动,每年7月开展反腐倡廉警示教育活动,营造反腐声势,组织全体党员干部参加廉洁警示教育集中学习,举办廉政专题讲座,开展“廉洁企业大家谈”活动,广泛征求基层干部职工对反腐倡廉工作的意见建议。利用新媒体支撑宣教新格局,开辟廉政建设网络专栏,将纪检监察的政策法规、重要会议精神发布在公司内网上。着力营造企业廉洁文化,征集职工摄影作品制作成廉政文化宣传图片,在公司办公区域进行展出;在“一名党员一滴清水”活动中,编印下发党风党纪政策法规重点学习资料,将党内法规相关内容编写成30条言简意赅的短信微信发送全体员工。
强化执纪监督问责的广度和深度,辅以入心入脑的教育引导,使公司拒腐防变的免疫能力不断增强,广大党员干部干事创业的激情长燃长旺。2016年,公司发电量连续创下新纪录,完成发电量120032.35万千瓦时,连续实现发电量亿级大关三连跳,安全生产创下5631天的新纪录,完成利润总额同比增加2053.48万元,增幅185.07%。2017年一季度,公司累计发电量24883.93万千瓦时,较去年同期相比多发12514.30万千瓦时,实现利润551.03万元,较同期增利1663.99万元,发电量、利润创历史同期新高,实现公司成立以来首次在一季度盈利,为圆满实现2017年各项目标任务奠定了良好开局。(陶乃训)
相关新闻:
-
无相关信息
- 国电九江发电公司举办庆祝改革
2018-09-29
- 九江发电厂举办庆“三八”团
2018-03-09
- 九江发电厂举办团体趣味活动
2018-02-24
- 九江发电厂利用主题党日组织
2017-10-13
- 九江发电厂团委开展“青春喜
2017-09-25