哈密煤电“三张清单”强化党建责任落实
中电新闻网讯 通讯员 蒋其齐 报道 为进一步加强党建工作,哈密煤电公司党委近期着力推行“三张清单”工作制,即任务清单、责任清单、考核清单,促使党建工作项目化、具体化、责任化,责任落实到人,推动全面从严治党在基层落地生根。
分级定单,划清责任。该公司围绕“党委负责什么、支部负责什么、书记抓什么、班子成员抓什么”的问题,分别列出党委层面抓党建的13项责任清单、党支部层面抓党建的18项责任清单。并分别明确了党委书记、党委班子成员、党支部书记、支部委员抓党建工作的责任,建立了“横向到边、纵向到底”的责任体系,形成党委抓、书记抓、班子成员抓,一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
定期下单,明确任务。该公司建立党建月度例会制度,每月初安排本月党建工作,并分条目梳理分解,明确工作要求和时间节点,形成当月工作任务清单,让各党支部“本月重点要干什么”一目了然。实行党委委员联系党支部工作制度,要求党委委员负责督促、指导联系点党支部的相关工作,确保党建工作责任落实到每一个“神经末梢”。
按月验单,从严考核。该公司建立党建工作动态考核管理办法,实行百分制量化考核,坚持定性与定量考核、日常督查与年度综合考评相结合,既注重“重结果”,又注重“抓过程”。实行督查考评“全覆盖”,由政工部门牵头,采取“听汇报、查资料”的方式,每月底对党建工作进行检查考评,对存在的问题列出问题清单,制定整改措施,明确责任人和整改时间,限期销号。考核评价结果与党支部书记和部门主任绩效收入挂勾,最终形成落实党建责任的完整“链条”。
刘卓
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