哈密煤电“一盘棋”思想促进作风建设
中电新闻网讯 通讯员 张美瑶 报道 “两学一做”学习教育开展以来,国电哈密煤电开发有限公司围绕集团公司、国电电力和新疆公司的安排部署,坚持用“一盘棋”思想狠抓作风建设,密切部门联系,强化整体意识,从细处着手,小事抓起,唯严唯实,不留死角,对照问题,上下齐动,学讲话,抓落实,促作风,增效益,以作风建设提升工作效率,促进公司各项工作开展。
讲配合下好整盘棋
“两学一做”学习教育开展以来,该公司坚持领导率先垂范,以上促下,全员行动,结合各自岗位工作实际,对照问题寻良策、找方法,第一时间抓落实,强化责任意识和部门间协调配合,在公司树立“一盘棋”整体思想意识,形成作风建设从每个部门、每个职工做起、改起的良好氛围
3月7日,该公司运行部职工在启动机组后发现机组补水量大于正常值,经过现场排查后发现是除氧器和锅炉疏水电动门出现内漏现象所致,对发现的问题,问题经报维护部后,在第一时间被解决,内漏现象消除,防止了因故障引发水浪费和经济损失。将问题发现在第一现场、解决在第一时间,严防小故障引发的大事故和大损失,这在国电哈密煤电开发有限公司是一条“红线”,围绕公司中心工作,各部门不断强化协同作战意识,严守“红线”意识,加强联系,紧紧围绕公司整体发展目标,尽职履责。
重细节推进每步棋
每个星期一上午九时三十分,哈密煤电公司都会召集上至总经理、党委书记,下至各部门主任、部分班组长召开工作例会,总结上周工作,安排部署本周工作,这一惯例,自该公司投产以来,一直延续至今。
在会上,投影仪的大幕布让每个部门的各自工作开展、任务落实、存在问题、下阶段打算等内容一览无遗的展现在与会人员面前,这种多媒体的工作汇报形式,经济环保而快捷有效,让大家熟悉每个部门的工作开展,对部门间取长补短、互相学习有着不错的效果,同时针对汇报中反映出来的问题,与会人员也能互相借鉴反思。
从细处着手、小处抓起,哈密煤电公司地处戈壁深处,生产生活环境异常艰苦,每年春季,该公司所处地域隔三差五均会刮起大风,对此,该公司对生产及办公区域卫生环境维护进行严格要求,盯岗盯员,不断对各项工作进行随机检查,有效促进了职工的责任意识和岗位意识。
用制度引领一盘棋
该公司目前有11个部门,各部门根据自身的业务流程均有严格详实的制度规定,即便如此,各部门还是根据新形势、新要求、新发展、新思路的需要,对现有规章制度进行修编,以适应新常态的发展需要。
刚性制度、硬性要求、严性落实。为了各项工作及时有效的落实, 公司以“协同办公系统”为平台,促进和监督各部门对工作落实情况,并在此平台对完成任务落实进行通报。
“以前基本是一片黄色,现在仅有三分之一的黄色了。”该公司综合管理部文书金琪负责公文收发等工作,她所收发的公文以上级部门占多,公文会在办公系统中以OA形式发送至各部门主要负责人,公文是否传阅,在系统中会以颜色反映出来,黄色表示未传阅,白色则表示已传阅,在她的电脑中可以看出,今年以来,该公司在公文传阅方面以明显发生变化。“以往对于未传阅的公文,我们会以电话形式再三督促,现在我们不再电话督促了,一切按照规章制度进行处理” 金琪介绍,除了公文传阅,该公司还对各项工作的落实情况均制定了严格的规章制度,一切按照制度办、流程走,公司上下,规矩意识越来越高。
刘卓
相关新闻:
-
无相关信息
- 国电九江发电公司举办庆祝改革
2018-09-29
- 九江发电厂举办庆“三八”团
2018-03-09
- 九江发电厂举办团体趣味活动
2018-02-24
- 九江发电厂利用主题党日组织
2017-10-13
- 九江发电厂团委开展“青春喜
2017-09-25