华北公司“三强化”开展书记“述评考”
2月17日,国电华北公司在京召开2016年度党委书记抓党建工作述职评议考核会议,听取6家单位党委书记的工作述职,并进行随机提问、领导点评和民主测评;其余9家单位党委书记提交书面述职材料。
该公司党委把开展党委书记“述评考”工作作为落实全面从严治党责任、推动党建工作提升的重要抓手,认真谋划,精心组织,坚持“细”“准”“实”的工作标准,强化材料审核、强化问题导向、强化整改提高,全力抓实此项工作。
强化材料审核,把述职准备做细。公司党委修订完善《2016年度所属企业党委书记抓党建工作述职评议考核工作实施方案》,结合实际进一步细化相关要求。所属企业党委书记深入调查研究,广泛听取意见,细致梳理全年工作,围绕落实党建“第一责任人”职责,认真撰写述职报告,全面总结2016年度本单位党建工作开展情况。该公司述评考工作领导小组办公室反复审核,专门印发《关于党委书记抓党建工作述职报告存在问题的提示》,要求针对报告中存在的聚焦不够准、内容有偏颇、原因不透彻、结构不规范等方面的问题进行修改完善,确保述职报告亮点鲜明突出、问题查找深入、原因分析透彻、措施制定到位。
强化问题导向,把存在不足找准。针对述职方案关于重点强化问题查找和原因分析的要求,所属企业党委书记在思想建设、组织建设、党风廉政建设、企业文化建设、工团工作等方面认真查摆自身存在问题,并重点从个人主观认识方面分析原因,找准症结。华北公司组成联查组,赴所属企业全面检查年度党建工作,帮助总结亮点、查找问题、提出建议。华北公司党委书记结合平时掌握情况等,在述职会上逐一点评,切中要害。述职会议参会代表针对各位书记述职情况,聚焦问题,有针对性地随机进行现场提问。通过自己查、考核提、领导点、现场问等多重环节,查实党委书记抓党建工作中存在问题,见人、见事、见思想。
强化整改提高,把整改措施订实。所属企业党委书记认真贯彻“把责任扛起来、把旗帜树起来、把制度硬起来、把堡垒强起来、把考核严起来”的总体要求,对照个人述职查摆出的问题,结合全面从严治党新任务、新要求,制定有针对性的整改提升措施。该公司党委要求所属企业党委书记结合述职会上大家提出的问题,会后要列出问题整改清单,完善整改措施,加以细化分解,并要求专业部门抓好检查督导,纳入年度工作考核,实现闭环管理,保证整改落实到位,切实提升党建水平。(李猛)
相关新闻:
-
无相关信息
- 国电九江发电公司举办庆祝改革
2018-09-29
- 九江发电厂举办庆“三八”团
2018-03-09
- 九江发电厂举办团体趣味活动
2018-02-24
- 九江发电厂利用主题党日组织
2017-10-13
- 九江发电厂团委开展“青春喜
2017-09-25