华电金山热电在创业发展中打造党建工作亮点
华电丹东金山热电有限公司党委书记 张凤学
新时期要加强和改进党的建设,全面提高党的建设科学化水平。作为国有企业,如何进一步加强和改进党的建设,是国企党务工作者落实十八大以来中央各项精神和精准开展“两学一做”教育活动的重要课题。
近年来,华电丹东金山热电有限公司始终正确把握党建工作新方向,与时俱进地创新党建工作机制,把企业党组织的政治核心作用与生产经营有机结合起来,较好地推进了企业地健康发展。
为了加强党的建设,充分发挥政治核心作用,金山热电党委围绕中心,服务中心,紧密结合生产经营实际,积极推进党建工作标准化建设,遵照集团及区域公司《党建工作考评办法》,完善党建标准化管理体系。加大对基层党支部工作的考核力度,细化检查内容,量化考核项目,采取跟踪问效与督促检查相结合的考核方式促进支部管理,实现支部工作的科学化和规范化。
同时,创新党组织活动的内容和方式,提倡鼓励各支部举办学习先进党员、深入法庭旁听党员反腐案例等特色活动,增强党建工作的活力。同时,发挥党员干部和先进典型的带头表率作用,开展好党员“示范岗”、“责任区”工程,组织和引导党员带头抓好工作推进,向劳动模范、先进工作者学习,使党员成为生产经营的能手、创业发展的模范、提高效益的标兵。把党的政治优势转化为企业的竞争优势和发展优势,服务中心,助推公司健康稳步发展。
在纪检监督方面,我们继续开展五大监督项目。建立廉洁从业教育长效机制,对党员领导干部和重点岗位人员通过参观辽宁省廉洁教育基地、聘请检查院宣教人员讲课等方式定期进行教育,引导干部员工依法经营、廉洁从业的自觉习惯。
在燃料效能监察及供热稽查已经取得成效的基础上,不断提升“三重一大”、合同招投标及粉煤灰销售等监督监察力度,充分发挥纪检监察、法规监督的作用,将监督工作置于生产经营的各个环节,公正监督、阳光从业,有效约束了领导班子及有业务处置权人员的权力行为,确保各项生产经营工作有序进行。
内部审计方面,我们进一步健全内控制度体系,全面推行风险预控,提前介入工程跟踪,切实防范杜绝经营漏洞,着力提高企业内部管理水平和经济效益。
为了凝聚员工人心,提高企业向心力,我们编辑出版了《我心中的彤行文化》图书摄影集,把员工们对企业文化的认知、展望及日常生活工作情景记录拍摄下来,汇聚成册,使员工深刻领会企业文化的内涵,明确公司的战略目标,认同公司的核心价值观。
重新梳理、提升业已形成的彤行企业文化,更新、扩展管理理念哲学,加强企业文化知识的学习培训,发挥先进企业文化在增强企业凝聚力、提高竞争力的作用和影响。
同时,我们充分发挥了工会桥梁纽带作用,以建设给力、魅力、活力的“三力工会”为抓手,继续在形成自己的特色和优势上下功夫,在履行工会的基本职责基础上,认真加强民主管理和民主监督,真正落实职工代表大会工作制度,督促各职能部门厂务公开的上报及公开工作,规范和完善基层工会厂务公开的存档,切实维护职工的合法权益。
健全困难职工“送温暖、献爱心”帮扶机制,全面排查、逐一慰问需要帮助的困难职工,完善、细化困难职工档案,真正做到有困必解、有难必帮。
大力开展丰富多彩的文体活动,举办多种形式职工们喜闻乐见的体育比赛,进行“关爱健康、阳光你我”体检普查,增强职工的幸福感和归属感,让广大职工切实感受到党的关怀,工会的温暖。
为了激发团青工作活力,鼓励青年员工勇攀高峰,我们创新实施了团建强基工程,切实加强团的组织建设、队伍建设和基础工作,不断激发共青团工作的生机与活力。举办“读书成才”青年论坛,引导青年员工多读书、读好书,提高文化文学素养,服务青年成长、成才。
通过上团课、专业大讲堂等活动不断提升青工素质,践行社会主义核心价值观,为公司发展提供坚强后备力量。凭借青工“大显身手”技术比武、“1+X”导师带徒、“以高人为峰”青年岗位能手等有效载体,把各个层次的青年广泛地动员起来,引导他们干一行、钻一行、爱一行。培养他们团结协作、锐意进取的团队意识,增强企业向心力、凝聚力。
在内聚企业合力的同时,我们也在当地塑造了“华电品牌”。有计划地做好对内、对外的宣传报道工作,注重新闻宣传工作实效,紧跟企业发展、工程节点、民生供热、网源一体等重大主题事件脉搏,抢抓亮点、精心提炼、广泛宣传。
公司各级党员干部要以党的十八大及十八届五中全会精神为指导,践行社会主义核心价值观,以集团公司“六个华电”为工作目标,立足公司发展新起点,踏上二次创业发展新征程,苦干实干,在各自的本职岗位上做出自己应有的贡献。
刘卓
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