新华热电“量体裁衣”精准开展“两学一做”专题教育
自2016年4月以来,根据中央及集团公司部署,河北公司新华热电提前部署,全面开展“两学一做”专题教育,活动中,该公司充分利用“梯田式分层教育、直播式实时问答、互动式交流经验”开展了三大预热活动,引导每位党员把自己摆进去,联系思想、工作、作风实际开展专题教育,为全面开展好“两学一做”专题教育打下坚实的基础。
“梯田式”分层教育。为保证效果精准,该公司针对党员情况,在学习党章党规、系列讲话的基础上,针对不同对象进行三层分类指导。副处级以上干部结合中心组、四好班子学习,加入集团战略部署、河北公司十三五规划、省市行业发展趋市等内容,站在企业发展高度精选内容,确保学习具有指导性。面对公司党员领导干部,加入《我们的方向》一书,系统的学习集团公司战略布署、企业年度重点工作,确保学习具有针对性,努力提高管理水平。面对全体党员,加入当前重点难点任务、“两学一做”关键动作、党组织各类主题实践活动等,使学习更具操作性和实践性。确保教育更加具体化、精细化和差异化。
“直播式”实时问答。在活动中,为增强党员干部对党章党规党纪知识的深刻理解,该公司组织全体党员开展“一日一问、一周一考、一月一测”党章党规党纪知识学习。活动根据学习内容及企业实际工作提前下发答题库,利用微信、面对面的形式由支部专人负责从100道不同类型的考题中,每天向3个党员进行实时问答,每周随机抽5名党员进行专项考试,每月向全体党员进行综合测试。答题情况在微信“直播式”公布,成绩在一定范围内进行公示,开启教育活动“直播”模式。
“互动式”交流经验。为使全体党员能够取长补短,共同提高,该公司党委利用“新华热电党员公众号、党员微信平台、周五课堂”这三大载体搭建了党员互动交流的平台。活动中,开展了“手抄党章百人行动”活动,组织全体党员利用2个多月时间,手抄1.7万字的党章,为“七一”献礼。每天推荐优秀的书法作品在公众号、微信群进行展示,全体党员均可点赞下载。同时,利用周五课堂开展“两学一做”现场互动,课堂设有随机提问、党员抢答、补充回答等环节营造学习氛围,进一步引导广大党员深学、细照、笃行。
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