荆门发电公司“宣学悟做”让大同故事落地生根
近日,为贯彻落实集团公司“读大同故事 推创新实践”活动,国电长源荆门发电有限公司从“宣、学、悟、做”四个方面入手,组织开展形式多样内容丰富的学大同活动,激发企业内生动力和活力,促进“双提升”工作。
宣传发动掀热潮。该公司印发了《“读大同故事 推创新实践”活动实施方案》,充分发挥局域网、广播电视等宣传阵地的优势,开辟“读大同、促提升”宣传专栏,精选报道《大同故事》,宣传大同厂在开展“双提升”工作中转观念、转作风、转机制、提素质、强管理等方面的先进经验和特色做法。同时,全面推进《大同故事》进支部、进班组活动,通过党政例会、支部会、部门会、班组会进行动员部署,在全厂范围掀起读大同、超大同的热潮。
学习教育提认识。领导班子带头研读,该公司组织党委中心组成员和各单位党政负责人以“求变、抓实、从严”为主题,认真讨论“大同为什么能够成功”“我们该如何突出两个提升”,进一步强化价值创造理念。干部员工常态读,该公司要求每名干部员工至少通读一遍《大同故事》,通过支部大会、支委会、党小组会、部门会、班前班后会、安全学习会等深入研读讨论,认真思考在本职工作岗位上如何突出价值创造、如何求变创新善做善成、如何与企业同发展共命运。专题宣讲深入读,3月30日,该公司邀请长源公司纪检组长(原大同厂厂长)到公司进行《大同故事》专题宣讲,领会大同精神精髓。
分享感悟促提升。该公司要求各单位党政负责人利用支部大会、专题党课、部门会议作“读大同、我先行”主题发言;党支部以“我与企业同呼吸共命运”为主题开展专题讨论,谈读书心得、体会;广大员工利用部门会、班组会交流读书心得,分享读书笔记。同时,面向全厂进行《大同故事》读后感“思享家园”专题征文。以支部书记上党课的形式开展“读大同、转作风、强管理、创佳绩”专题党课,共同深入思考“在哪儿、去哪儿、怎么去”这个基本问题,并将专题党课整理为研讨性文章。
创新实践增效益。该公司结合安全文明生产标准化建设、“两学一做”等工作实际,大力开展“党员先锋岗”“创新能手”“技能之星”“每月之星”等主题实践活动和“金点子”“献一策”活动,激励引导广大干部职工在促进企业转型发展中建功立业。在公司网站设“光荣榜”,深入挖掘生产管理、技术攻关、爱岗敬业等方面的先进典型,形成荆电“群英谱”;以“读大同、超大同”为主题,利用道德讲堂宣讲荆电典型人物的国企情怀、拼搏精神和奋斗轨迹,教育引导员工学习身边榜样,立足岗位讲奉献。(郭铎)
- 国电九江发电公司举办庆祝改革
2018-09-29
- 九江发电厂举办庆“三八”团
2018-03-09
- 九江发电厂举办团体趣味活动
2018-02-24
- 九江发电厂利用主题党日组织
2017-10-13
- 九江发电厂团委开展“青春喜
2017-09-25