张家界水电公司精心谋划扎实推进省级文明单位创建工作

电力18讯：

    今年以来，为进一步巩固精神文明创建成果，提升大唐品牌形象，大唐华银张家界水电有限公司将争创湖南省文明单位荣誉称号列入到企业党委2016年度工作的重要议程，早谋划、早部署、早行动，制定采取了一系列行之有效的方案措施，稳步推进企业精神文明创建工作。
    提高认识，增强信心。该公司成立至今，始终秉承着两个文明一起抓的理念，不断完善精神文明建设工作由党委统一领导、党政群齐抓共管、职能部门组织协调、相关部门各负其责、全员积极参与的工作机制和格局。近年来，该公司文明单位创建不断取得新成绩，在连续三届获评为张家界市文明单位基础上，2015年更是实现自我突破被授予为集团公司文明单位荣誉称号，这些成绩的取得，都为申报省级文明单位打下了坚实的基础。
    精心部署，营造氛围。该公司党委领导班子高度重视，将创建活动作为了年度工作重点督办项目，对照《湖南省精神文明创建工作先进单位评选和管理办法》、《张家界市文明单位评选和管理办法》等相关规定、标准，将创建内容、创建要求细化分解到了相应的职能部门，明确了创建进度、责任部门和责任人员，确保了创建责任层层传递、创建目标人人明晰。与此同时，该公司利用各类会议、宣传栏、网站、电子显示屏等各种方式，加大对创建口号的宣传力度，动员引导每一位员工都参与到创建活动中，以自己的实际行动为创建工作添砖加瓦。
    突出主题，丰富内容。该公司将文明单位创建活动与加强党建工作、强化作风建设、推动企业文化建设、展示“新华银新气象”等紧密结合起来，全方位开展创建活动：以“两学一做”、纪念建党95周年为契机，强化党员宗旨意识，学党章、尊党章，始终守住信仰高线、纪律底线；以道德讲堂为平台，定期对干部职工进行道德教育，用先进事迹激励人、用腐败案例警示人、用身边典型感动人，积极培育和践行好核心价值观，提升员工文明素养和企业文明程度；以建设学习型、节约型企业为目标，开展形式多样的竞赛和培训活动，提高员工综合业务素质，倡导文明家风、建设和谐家庭，积极组织好文体娱乐活动，丰富职工的文化生活。
    对照标准，改善环境。该公司认真梳理、研究省级文明单位考核评分标准，并逐项对照开展自查，对存在的短板问题及时查漏补缺、逐项规范。在当前各项经费开支都大幅压减的情况下，该公司坚持做到文明创建经费非但不减，还拨出专项预算用来建立宣传阵地，通过建设企业荣誉展厅、搭建模范职工书屋、设计楼道文化墙等，进一步改善和美化企业生产工作环境，激发企业干部职工的荣誉感和自豪感，为创建工作提供有力的硬件支撑。 （葛倩）