河北公司高新热电深化“巾帼建功”助力女工素质提升
一直以来,河北公司高新热电以提升女职工素质为中心,以广泛开展“巾帼建功”劳动竞赛为抓手,助力女职工素质不断提升。2015年,该公司女职工中5人取得了后续教育学历,1人被选聘为公司技能带头人,1人被选聘为公司技术带头人,涌现出河北公司级“巾帼建功”示范岗1个,“巾帼”标兵2名。
搭建平台,助力女职工岗位成才。该公司鼓励、支持女职工立足岗位提高学历水平,更新专业技能,组织女职工开展岗位培训、技术创新、技术比武、技能鉴定,助力女职工岗位成才。在2015年“巾帼建功”竞赛活动中,广大女职工除积极参加 “小指标竞赛”、“技术问答”、“消防演练”、“防汛演习”、“反事故演练”等基层劳动竞赛活动外,在该公司组织的合理化建议征集活动中,提出合理化建议15条;在该公司举办的第十一届职工技术比武中,共86名女职工参加,2人获得状元,7人获得标兵,3人获得能手。
打造品牌,奏响“巾帼建功”主旋律。该公司通过开展“巾帼建功”先进事迹报告会、“巾帼建功”先进事迹展等形式多样的宣传教育,突出“巾帼建功”示范岗的品牌效应,加强对广大女职工的引领示范,培育“标兵文化”,打造“巾帼建功”示范岗品牌。发电运行分场煤采样班是一支名副其实的“娘子军”,作为该公司对外的一个窗口班组,她们不拍脏,不怕累,在出色完成入厂煤采样工作的同时,牢固树立“用户至上、服务第一”的理念,通过为运煤司机递送茶水、制作温馨提示牌、帮助事故煤车拖车等系列服务,树立了良好企业形象,多次获得河北公司“巾帼建功”示范岗荣誉称号,带动了更多的女职工投身于“巾帼建功”活动热潮中。
发挥优势,为和谐企业奠定基础。该公司注重发挥女性在该公司和谐企业建设中的独特作用,鼓励广大女职工发扬勤劳朴实、智慧善良的传统美德,争当“贤内助”、“廉内助”,争创“文明家庭”,成为在家庭和企业中承担传承文明、弘扬新风、融洽关系、增进和谐的重要力量。同时通过开展女职工厨艺展示、“书香三八”征文、女性健康知识讲座、“四自”教育、才艺展示等活动,丰富女职工业余文化生活,关爱女职工健康;通过“三八”节慰问一线女职工、“双节”慰问困难女职工,解决女职工实际困难,为女职工搭建和谐温馨的家园,为和谐企业创建奠定坚实的基础。
2016年,该公司将组织成立“五彩玫瑰”志愿者服务队,开展“特别关爱”、“岗位学雷锋”、“公益行动”等特色活动,将女职工志愿者服务与“巾帼建功”劳动竞赛、女职工素质提升、权益维护和帮扶服务等各项工作有机结合、相互促进,为开创企业发展新局面贡献“半边天”的力量。
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