国电双鸭山公司员工思想动态分析会解决问题
2006-07-11 13:30:48 来源:国电集团
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电力18讯:
7月1日,国电双鸭山发电公司党委召开2006年第二季度员工思想动态分析会,公司党政领导与来自基层各支部的38名支部书记及员工代表进行了座谈,零距离聆听员工们的心声。
会上,各支部分别汇报了二季度员工思想情况。二季度,各总支、支部认真贯彻公司党委的有关要求,积极倡导愉快工作的理念,通过座谈会,思想调查等形式,认真开展员工的思想动态分析,及时解决和疏导员工在工作、学习和生活中出现的各种问题,确保了员工思想稳定,精神面貌积极向上,能够全身心地投入到本职工作中。各支部还提出了需要公司领导协调解决的问题。
听取汇报后,公司总经理田绍林针对大家提出的有关问题,进行了一一答复;针对家属区塑钢窗存在漏雨和二区热网需要大修等问题,田总当即责成多经公司、物业公司等有关部门,要组织人员进行统计,进行专门处理。关于新房分配问题,田总要求,一定要按照分配方案,本着公开、公平,公正的原则,监督机构要监督好,认真做好本次分房工作。针对电气支部提出的加大员工三期培训问题,田总强调,除公司集中组织的培训外,各单位也要自行联系三期方面,组织好人员深入三期现场去主动培训。关于生产现场厕所不好用问题,田总责成生产和物业公司要限期进行治理,确保方便生产员工使用。同时,所有外围单位的厕所要统筹安排,确保上冻前处理完毕。
关于三期实习人员中新入厂的单身青工、公司领导要求团委要采取必要措施帮助解决。员工思想动态分析会,真正驾起了员工与领导之间沟通的桥梁,也进一步密切了干群关系,保证了公司员工队伍的稳定,为公司的稳定、和谐、快速发展奠定了基础。
7月1日,国电双鸭山发电公司党委召开2006年第二季度员工思想动态分析会,公司党政领导与来自基层各支部的38名支部书记及员工代表进行了座谈,零距离聆听员工们的心声。
会上,各支部分别汇报了二季度员工思想情况。二季度,各总支、支部认真贯彻公司党委的有关要求,积极倡导愉快工作的理念,通过座谈会,思想调查等形式,认真开展员工的思想动态分析,及时解决和疏导员工在工作、学习和生活中出现的各种问题,确保了员工思想稳定,精神面貌积极向上,能够全身心地投入到本职工作中。各支部还提出了需要公司领导协调解决的问题。
听取汇报后,公司总经理田绍林针对大家提出的有关问题,进行了一一答复;针对家属区塑钢窗存在漏雨和二区热网需要大修等问题,田总当即责成多经公司、物业公司等有关部门,要组织人员进行统计,进行专门处理。关于新房分配问题,田总要求,一定要按照分配方案,本着公开、公平,公正的原则,监督机构要监督好,认真做好本次分房工作。针对电气支部提出的加大员工三期培训问题,田总强调,除公司集中组织的培训外,各单位也要自行联系三期方面,组织好人员深入三期现场去主动培训。关于生产现场厕所不好用问题,田总责成生产和物业公司要限期进行治理,确保方便生产员工使用。同时,所有外围单位的厕所要统筹安排,确保上冻前处理完毕。
关于三期实习人员中新入厂的单身青工、公司领导要求团委要采取必要措施帮助解决。员工思想动态分析会,真正驾起了员工与领导之间沟通的桥梁,也进一步密切了干群关系,保证了公司员工队伍的稳定,为公司的稳定、和谐、快速发展奠定了基础。
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