长江电力开展学习集团领导荐书交流活动
2013-06-27 09:23:14 来源:
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电力18讯: 本网讯(董琳 报道)为进一步推进读书活动深入开展,在党的92周岁生日到来之际,长江电力于6月25日开展了学习集团领导荐书交流活动。长江电力党委书记马振波,纪委书记、工会主席艾友忠等出席交流会。
年初,集团公司董事长曹广晶、总经理陈飞向广大干部员工推荐学习《第三次工业革命》和《管理的未来》两书。长江电力积极响应集团号召,对活动进行了周密安排,专门下发文件,明确学习范围和要求。经过广泛动员和有效组织,广大干部员工纷纷撰写读书心得,目前共收到体会文章200余篇,活动取得初步效果。
此次组织交流活动以“品读经典 分享智慧”为主题,经过各单位评比推荐,均选派了代表畅谈了学习集团领导荐书的读书体会和收获感想。三峡电厂、葛洲坝电厂、检修厂、梯调中心等单位代表通过读《管理的未来》,结合本单位实际,畅谈自己对管理创新的理解和认识。向家坝电厂、实业公司等单位的代表通过读《第三次工业革命》,共同思考能源危机带来的机遇和挑战,并结合三峡集团公司公司的战略发展,思考和展望清洁能源的发展前景。公司机关部门、各单位负责人也纷纷发言畅谈学习心得,表示更要勤于思考,开阔视野,保持开放的心态,培养创新型的思维方式和工作模式,把学习到的知识和智慧运用到具体工作中。
马振波对此次交流活动给予了肯定,他认为活动内容丰富,载体较好,各单位代表结合本单位实际情况,畅谈自己的认识体会和见解,使在场员工深受启发。马振波指出,在知识经济时代,养成良好的阅读习惯不仅能让我们学到知识,更能启迪我们的思维、创新我们的理念。马振波要求全体干部员工借助集团公司读书活动,继续加强自身学习,培养爱学习、爱读书的好习惯,努力创建学习型企业。
艾友忠在会上畅谈了自己对两本书的学习心得和体会。他在讲话中谈到,日趋“扁平”的世界,加上资本的流动性和自然资源限制等因素,促使我们必须加快创新步伐,探索新的经济发展模式。为此,企业和员工要在自身的工作和业务领域内,不断进行创新。每个员工在自己的工作范围内能够创造新的办法、新的标准,就是管理的未来。
交流活动以视频方式在宜昌、北京、成都、溪洛渡和向家坝等多地同时进行。来自公司机关各部门、各单位、各子公司的领导班子成员、中层管理人员、党群工作人员及青年员工代表等近百人参加了交流会。交流会由长江电力党群工作部副主任宋宏伟主持。
年初,集团公司董事长曹广晶、总经理陈飞向广大干部员工推荐学习《第三次工业革命》和《管理的未来》两书。长江电力积极响应集团号召,对活动进行了周密安排,专门下发文件,明确学习范围和要求。经过广泛动员和有效组织,广大干部员工纷纷撰写读书心得,目前共收到体会文章200余篇,活动取得初步效果。
此次组织交流活动以“品读经典 分享智慧”为主题,经过各单位评比推荐,均选派了代表畅谈了学习集团领导荐书的读书体会和收获感想。三峡电厂、葛洲坝电厂、检修厂、梯调中心等单位代表通过读《管理的未来》,结合本单位实际,畅谈自己对管理创新的理解和认识。向家坝电厂、实业公司等单位的代表通过读《第三次工业革命》,共同思考能源危机带来的机遇和挑战,并结合三峡集团公司公司的战略发展,思考和展望清洁能源的发展前景。公司机关部门、各单位负责人也纷纷发言畅谈学习心得,表示更要勤于思考,开阔视野,保持开放的心态,培养创新型的思维方式和工作模式,把学习到的知识和智慧运用到具体工作中。
马振波对此次交流活动给予了肯定,他认为活动内容丰富,载体较好,各单位代表结合本单位实际情况,畅谈自己的认识体会和见解,使在场员工深受启发。马振波指出,在知识经济时代,养成良好的阅读习惯不仅能让我们学到知识,更能启迪我们的思维、创新我们的理念。马振波要求全体干部员工借助集团公司读书活动,继续加强自身学习,培养爱学习、爱读书的好习惯,努力创建学习型企业。
艾友忠在会上畅谈了自己对两本书的学习心得和体会。他在讲话中谈到,日趋“扁平”的世界,加上资本的流动性和自然资源限制等因素,促使我们必须加快创新步伐,探索新的经济发展模式。为此,企业和员工要在自身的工作和业务领域内,不断进行创新。每个员工在自己的工作范围内能够创造新的办法、新的标准,就是管理的未来。
交流活动以视频方式在宜昌、北京、成都、溪洛渡和向家坝等多地同时进行。来自公司机关各部门、各单位、各子公司的领导班子成员、中层管理人员、党群工作人员及青年员工代表等近百人参加了交流会。交流会由长江电力党群工作部副主任宋宏伟主持。
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