安徽公司“实”字当头强化反腐倡廉教育
“第一次参观监狱,服刑人员的现身说法真得挺让人触动的。”9月22日国电安徽公司组织本部员工参观合肥监狱后,一名员工由衷地感慨道。
扎扎实实抓好廉洁从业教育,做到思想防线“前移”,是安徽公司一直以来加强反腐倡廉教育所秉持的理念。今年以来,该公司围绕“两个责任”落实,“实”字当头强化反腐倡廉形势的内容和形式,紧紧围绕领导干部和重点岗位人员等“关键少数”,将日常廉洁从业提醒与专项教育活动相结合,做到廉洁从业警钟长鸣。
按照抓早、抓小的要求,安徽公司制定实施了“廉洁从业”谈话制度,针对日常工作中暴露出来的问题,根据性质和严重程度,对相关责任人员开展不同形式的提醒谈话,让“咬咬耳朵、扯扯袖子”“红红脸,出出汗”成为开展党员干部廉洁从业教育的“新常态”,极大深化了教育效果。该公司不断拓展党员干部日常学习教育的渠道,将省公司和基层单位两级领导班子成员的办公电脑上网主页统一设置成中纪委监察部网站,推动领导人员及时跟进反腐形势动态,利用点滴时间开展学习;组织编印了《学思践悟——中纪委监察部网站理论文章选编》、《明底线 知敬畏——违反中央八项规定精神典型案例选编》等学习资料,组织签订廉洁从业承诺书,开展《身边的警示》读后感征文活动,推动广大党员干部主动“学廉、思廉、践廉”。
今年8月,结合集团公司相关工作部署,安徽公司在区域组织开展了“学法规,明底线,知敬畏” 反腐倡廉政策法规知识学习测试活动,在公司本部及区域单位共设置5个考场,由省公司纪检组派出监考人员,对两级领导班子成员、中层管理人员、重点岗位员工共计227人的学习情况进行了集中测试,并对在首次测试低于80分的人员单独安排了补考,在广大干部员工中掀起了学法规的新热潮。(赵静)
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